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廣西—東盟經(jīng)開區(qū)“溫情”留人家鄉(xiāng)就業(yè)
圖為招聘會現(xiàn)場 林浩 攝
“為每位員工舉辦生日PARTY”、“組織優(yōu)秀員工旅游”、“提供話費、住宿補貼”……為找到留住想要的人才，廣西—東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)大打“溫情牌”。
春節(jié)剛過，因生產(chǎn)線持續(xù)增加、新企業(yè)的陸續(xù)投產(chǎn)，廣西—東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)用工需求量增加。2月24—25日，當?shù)毓俜浇M織2018年“春風行動”專項活動暨春季人力招聘大會，幫助企業(yè)尋找人才。
圖為應(yīng)聘者現(xiàn)場報名 林浩 攝
南寧科天水性科技有限責任公司人力資源部經(jīng)理楊福中告訴記者，高技能技術(shù)工人是公司的核心競爭力之一，企業(yè)開出了與發(fā)達地區(qū)相當?shù)男匠甏?，?jīng)理級以上人才月薪均在1萬以上，并提供帶薪假期等完善的福利。
招聘會期間，曾計劃到發(fā)達地區(qū)“挖人”的楊福中收到意想不到的驚喜，“我們發(fā)現(xiàn)很多在廣東打工的師傅老家都在廣西，他們對我們開出的條件比較滿意，很多人已決定留在老家工作。”楊福忠說。
圖為應(yīng)聘者排隊報名 林浩 攝
為穩(wěn)定員工隊伍，今年3月將試投產(chǎn)的百躍羊乳百躍羊乳(南寧)有限公司也開出了誘人的條件，并制定了科學(xué)的培訓(xùn)晉升計劃。公司人事行政主管蘇文表示，羊乳生產(chǎn)技術(shù)性強，不管是哪個層面的工作人員進入公司都要接受培訓(xùn)，通過考核后，工人工資會隨著能力和經(jīng)驗的增長逐級遞增，月薪在4000—8000元之間。
記者在招聘會現(xiàn)場看到，參會的近130家企業(yè)所需人才涉及食品加工、生物醫(yī)藥、印刷包裝、機械制造、家居材料、服務(wù)等多個行業(yè)，給出的薪酬待遇較以往有所提高，月薪普遍在3000—4000元之間，部分企業(yè)為吸引人才更是開出了萬元以上的月薪，甚至是30萬元的年薪。
圖為招聘會現(xiàn)場 林浩 攝
招聘會吸引了不少本地歸僑僑眷參加，在開發(fā)區(qū)長大的越南僑眷黃宏慧表示，現(xiàn)在開發(fā)區(qū)可供選擇的職位多了，想找個機會回家工作，方便照顧父母。
廣西—東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局局長唐志林接受采訪時表示，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，開發(fā)區(qū)技術(shù)工、熟練工、普通崗位員工需求量較往年大幅提升，本地人口已無法滿足需求，目前，開發(fā)區(qū)正加強與大化、東蘭等勞動力資源豐富的臨近各縣對接，引進更多的務(wù)工人員，同時推動校、政、企三位一體化合作，為企業(yè)和應(yīng)聘人員對接搭建良好平臺，解決就業(yè)者的后顧之憂。
“務(wù)工者在離家近的地方就業(yè)方便著照顧家人和孩子，開發(fā)區(qū)房價相對便宜，企業(yè)提供的薪資水平和發(fā)達地區(qū)差距也逐漸縮小，流動務(wù)工者前來很容易安家，過上幸福的生活。”唐志林說。
