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8月31日，摯文集團(tuán)（Nasdaq: MOMO）公布了2023年第二季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。財(cái)報(bào)顯示，2023年第二季度，公司實(shí)現(xiàn)凈營(yíng)收31.38億元同比增長(zhǎng)0.9%；凈利潤(rùn)為5.68億元，去年同期為3.44億元，同比增長(zhǎng)64%。

不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量，歸屬于摯文集團(tuán)的凈利潤(rùn)為6.32億元，去年同期為4.64億元，同比增長(zhǎng)36%。每股美國(guó)存托股（ADS）攤薄凈利潤(rùn)為2.82元，去年同期為1.68元。不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量，每股美國(guó)存托股（ADS）攤薄凈利潤(rùn)為3.14元，去年同期為2.22元。

此外，財(cái)報(bào)指出，2023年上半年凈營(yíng)收達(dá)到59.57億元，歸屬于摯文集團(tuán)的凈利潤(rùn)為9.59億元，去年同期為6.36億元，同比增長(zhǎng)50.9%。不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量，歸屬于摯文集團(tuán)的凈利潤(rùn)為11.04億元，去年同期為8.62億元，同比增長(zhǎng)28.1%。每股美國(guó)存托股（ADS）攤薄凈利潤(rùn)為4.78元，去年同期為3.11元。不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量，每股美國(guó)存托股（ADS）攤薄凈利潤(rùn)為5.49元，去年同期為4.16元。

(資料圖片僅供參考)

摯文集團(tuán)COO張思川表示，“本季度集團(tuán)層面實(shí)現(xiàn)了疫情三年以來(lái)的首次同比增長(zhǎng)，這主要得益于陌陌現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)企穩(wěn)回升，利潤(rùn)水平同比和環(huán)比的大幅改善主要由于團(tuán)隊(duì)行之有效的降本增效策略使探探扭虧為盈，也使得陌陌產(chǎn)出穩(wěn)定?！?/p>

據(jù)財(cái)報(bào)顯示，2023年第二季度，陌陌App付費(fèi)用戶為790萬(wàn)，探探付費(fèi)用戶為140萬(wàn)。第二季度陌陌的凈營(yíng)收為28.17億元，去年同期為27.8億元；而探探的凈營(yíng)收為3.207億元

談及數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的原因，摯文集團(tuán)稱，“數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)主要來(lái)源于直播服務(wù)以及獨(dú)立新Apps營(yíng)收的增長(zhǎng)，陌陌App增值服務(wù)營(yíng)收的減少部分抵消了上述增長(zhǎng)?！本唧w來(lái)看，二季度直播服務(wù)營(yíng)收15.89億元，相比去年同期的15.2億元增長(zhǎng)了4.5%。

根據(jù)財(cái)報(bào)顯示，二季度陌陌和探探的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)都有所提高。具體來(lái)看，第二季度陌陌的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為6.23億元，去年同期為4.84億元，同比增長(zhǎng)了28%；探探的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為0.3億元，而去年同期為運(yùn)營(yíng)虧損1.313億元。

不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量，第二季度陌陌的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為6.81億元，去年同期為5.89億元；2023年第二季度探探的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為0.32億元，去年同期為運(yùn)營(yíng)虧損1.19億元。

財(cái)報(bào)指出，二季度，陌陌的凈利潤(rùn)為5.42億元，去年同期為4.82億元，同比微增12.4%，探探的凈利潤(rùn)為0.29億元，去年同期為凈虧損1.32億元。

不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量，2023年第二季度陌陌的凈利潤(rùn)為6.04億元，去年同期為5.88億元，同比增長(zhǎng)0.16%；探探的凈利潤(rùn)為0.31億元，去年同期為凈虧損1.194億元。

此外，2023年第二季度的成本和支出為25.16億元，比上一年同期的28.05億元減少10.3%。對(duì)此摯文集團(tuán)表示，“探探減投控本策略所導(dǎo)致的營(yíng)銷推廣費(fèi)用的減少，以及新Apps營(yíng)銷推廣費(fèi)用的減少?！?/p>

“薪酬費(fèi)用以及期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的減少，這是由于在人事成本方面不斷優(yōu)化，以及新授予期權(quán)的公允價(jià)值的減少。與提供直播服務(wù)的主播收入分成的增加，以及新獨(dú)立Apps與虛擬禮物的接受者收入分成的增加部分抵消了上述減少?！睋次募瘓F(tuán)表示。