國家統(tǒng)計局15日發(fā)布了2017年平均工資主要數(shù)據(jù),其中,煤炭、鋼鐵等去產(chǎn)能行業(yè)、新興服務(wù)業(yè)等新動能行業(yè)以及健康養(yǎng)老等幸福產(chǎn)業(yè)的平均工資實現(xiàn)了較快增長。
數(shù)據(jù)顯示,2017年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元,比上年增長10%,增速比上年加快1.1個百分點,扣除物價因素,實際增長8.2%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元,比上年增長6.8%,增速比上年回落1.4個百分點,扣除物價因素,實際增長5%。
國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)司首席統(tǒng)計師孟燦文撰文分析,2017年,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進,經(jīng)濟發(fā)展新動能加快成長,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境明顯改善,帶動全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。
孟燦文表示,企業(yè)工資增幅提高是拉動平均工資增長的主要動力。企業(yè)是城鎮(zhèn)單位的重要組成部分,尤其是私營單位絕大多數(shù)為企業(yè),企業(yè)工資的變化對城鎮(zhèn)單位平均工資變化有著重要影響。
2017年,城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增長10%,企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)和其他單位分別拉動城鎮(zhèn)非私營單位工資增長5.5、2.7、1.6和0.2個百分點。其中,企業(yè)貢獻率達55.1%,比上年提高1.5個百分點;事業(yè)和機關(guān)單位貢獻率分別為27.1%和16.4%,由于政策性增資因素影響減弱,事業(yè)單位貢獻率下降2.5個百分點,機關(guān)單位微升0.2個百分點;其他單位貢獻率為1.4%,比上年提高0.8個百分點。
企業(yè)經(jīng)濟效益大幅提高為工資增長提供了有力支撐。2017年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤比上年增長21.0%,增速比上年加快12.5個百分點。其中,采礦業(yè)利潤從2016年下降27.5%轉(zhuǎn)為2017年增長2.6倍;制造業(yè)利潤增長提速,2017年利潤增長18.2%,比上年加快5.9個百分點。
受此影響,2017年采礦業(yè)和制造業(yè)平均工資出現(xiàn)較快增長,平均工資分別增長14.8%和8.4%,增速比上年分別提高12.9和0.9個百分點。
對此,孟燦文分析,隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進和新舊動能加快轉(zhuǎn)換,相關(guān)行業(yè)工資增長出現(xiàn)了明顯變化。去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅大大超過全國平均水平。
以城鎮(zhèn)非私營單位為例,由于煤炭、鋼鐵去產(chǎn)能改善了供需關(guān)系,2017年這兩個行業(yè)企業(yè)效益分別比上年增長2.9倍和1.8倍,許多企業(yè)不僅發(fā)放了當年績效獎金,也補發(fā)了上年欠發(fā)的工資和獎金。2017年,煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)平均工資分別增長16.3%和15.7%,增速比上年分別提高16.1和8.3個百分點,比全國平均水平分別高出6.3和5.7個百分點。
2017年,國家持續(xù)加大對短板行業(yè)的投入,其中生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)投資在上年高速增長的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長23.9%,帶動了該行業(yè)的發(fā)展,其平均工資也大幅增長了14.6%,比上年提高6.6個百分點,高出全國平均增速4.6個百分點。
新動能加快成長推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。2017年,以互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為代表的現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)增速明顯快于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),相關(guān)行業(yè)工資增長也反映了這一格局的變化。
在城鎮(zhèn)非私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資水平繼續(xù)位列行業(yè)門類首位,其中互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)平均工資增長13%,比上年提高4.9個百分點,高于全國平均工資增幅3個百分點。
在城鎮(zhèn)私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的平均工資增長10.8%,比上年提高0.6個百分點,高于全部城鎮(zhèn)私營單位平均工資增幅4個百分點。