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三星電子人事地震:換掉所有主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

中新經(jīng)緯12月7日電 據(jù)外媒綜合報(bào)道,三星電子在年度高層管理人員改組聲明中表示,該公司整并了消費(fèi)電子和移動(dòng)部門。

韓國《東亞日?qǐng)?bào)》報(bào)道提到,視覺顯示器業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Jong-Hee Han任副董事長兼首席執(zhí)行官,并將領(lǐng)導(dǎo)新合并的SET部門;Kyehyun Kyung將任首席執(zhí)行官,領(lǐng)導(dǎo)芯片部門。此前,金基南負(fù)責(zé)芯片業(yè)務(wù),金玄石負(fù)責(zé)消費(fèi)電子業(yè)務(wù),高東真負(fù)責(zé)移動(dòng)商用。

據(jù)市場調(diào)查機(jī)構(gòu)Counterpoint Research表示,三星電子三季度在韓國智能手機(jī)市場份額為85%,環(huán)比擴(kuò)大14個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)澎湃新聞報(bào)道,三星電子表示,新任命是“為了公司未來增長的下一階段并加強(qiáng)其業(yè)務(wù)競爭力”。三星決定取消作為晉升必備條件的階段性標(biāo)準(zhǔn)滯留時(shí)間。以前,從部長級(jí)晉升到管理人員需要5至7年,但今后不論年度、年齡,只要成果得到認(rèn)可,就可以直接晉升為管理人員。作為管理人員的專務(wù)和副社長被合并為副社長,減少了晉升到社長的階段。(中新經(jīng)緯APP)

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