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中新經(jīng)緯12月17日電 17日，茶顏悅色創(chuàng)始人呂良(呂良內(nèi)部花名為“小蔥”)，就內(nèi)部薪資爭(zhēng)吵發(fā)道歉信。

此前有報(bào)道提到，茶顏悅色員工在微博、小紅書上等爆料稱，公司員工人均工時(shí)11小時(shí)，時(shí)薪6-9元，月薪到手不滿3000。

網(wǎng)傳圖片

網(wǎng)傳圖片顯示，呂良直言，“且不論你一個(gè)月提成8元有沒(méi)有真弄清楚狀況，但我知道你覺(jué)得8元就怨天怨地，我剛剛電話和你說(shuō)公司疫情期間，一個(gè)月虧2000多萬(wàn)，你回我一句那我活該，真是打一手好感同身受?！?/p>

經(jīng)茶顏悅色公關(guān)方面確認(rèn)，這張截圖內(nèi)容屬實(shí)。

此外，茶顏悅色官方微博發(fā)布的說(shuō)明中提到，呂良作為管理人員在群內(nèi)帶頭與伙伴進(jìn)行了激烈言辭，并電話和釘釘向13位伙伴提出了“如果在茶顏?zhàn)龅恼娴牟婚_(kāi)心可帶著離職申請(qǐng)，他來(lái)簽字批準(zhǔn)”以及向已經(jīng)在4日、10日提交離職申請(qǐng)的2位伙伴提出“請(qǐng)盡快來(lái)辦理離職”。

17日，呂良發(fā)布內(nèi)部道歉信表示“很抱歉讓大家看到了我emo的一面。”“不僅沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題，還讓伙伴們看到了這樣一場(chǎng)沒(méi)有必要的爭(zhēng)吵。”

信中提到，事先沒(méi)有把薪資調(diào)整的原因和調(diào)整后的薪資計(jì)算方式跟大家講清楚，在伙伴們收到當(dāng)月工資后，也沒(méi)有站在伙伴們關(guān)心的問(wèn)題角度來(lái)做好溝通，解答大家的困惑。

對(duì)于十一月薪資調(diào)整的原因，信中提到，是基于公司業(yè)績(jī)不佳、長(zhǎng)沙區(qū)域部分門店臨時(shí)閉店等運(yùn)營(yíng)動(dòng)作所做的決定?，F(xiàn)在門店業(yè)績(jī)沒(méi)那么好，而臨時(shí)閉店直接導(dǎo)致部分伙伴是沒(méi)有工作安排的。在這種情況下，公司臨時(shí)決定去株洲等城市開(kāi)新店，長(zhǎng)沙門店也在努力復(fù)開(kāi)。這一切都是為了讓大家能早日有班可上、能夠多拿一些工資所做的安排。

信中提到，未來(lái)也將隨著伙伴們的工時(shí)問(wèn)題解決后取消這個(gè)方案。這次調(diào)整大的邏輯是保證哪怕0工時(shí)的伙伴也能夠有基本工資，維持基本的生活。

茶顏悅色官方微博發(fā)表的說(shuō)明中新一步提到，即便是0工時(shí)的伙伴也能有1700元的基本補(bǔ)貼；最低薪資檔位的伙伴即便是只上了10個(gè)小時(shí)班，也能拿到1700元基本補(bǔ)貼+10工時(shí)*工時(shí)薪資的應(yīng)發(fā)薪資；工時(shí)滿167個(gè)小時(shí)的伙伴薪資均按以往規(guī)則正常發(fā)放。

此外，道歉信中還提到，一定會(huì)盡快把新店開(kāi)出來(lái)，讓大家都有班可上，盡快增加收入。(中新經(jīng)緯APP)