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上市后首推員工持股計劃 邁瑞醫(yī)療20%業(yè)績增長或成常態(tài)
中新經緯1月19日電 1月19日，深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司(以下簡稱“邁瑞醫(yī)療”“邁瑞”或“公司”)披露了《深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司2022年員工持股計劃(草案)》。根據(jù)公告，邁瑞醫(yī)療擬將價值約10億元的股票共計不超過3048662股用于員工持股計劃，參與對象為公司核心員工和技術骨干，參與總人數(shù)不超過2700人，員工受讓價格為50元/股。此次員工持股計劃不涉及公司董監(jiān)高管理人員。
值得注意的是，這是邁瑞醫(yī)療自2018年上市以來推出的首個員工持股計劃，而員工支付一定成本的方式也綁定了核心人才與公司的利益。同時，邁瑞醫(yī)療還就本次員工持股計劃設定了業(yè)績增長考核指標，即每年凈利潤增長20%，有望進一步激發(fā)組織活力和人才潛能，實現(xiàn)公司的長期高質量發(fā)展。同時，考慮到員工持股計劃費用的攤銷成本，邁瑞的實際經營性業(yè)績增長有望超過20%。
據(jù)了解，此次員工持股計劃的股份來源為公司回購專用賬戶已回購的邁瑞醫(yī)療A股普通股股票，合計不超過3048662股，約占當前公司總股本的0.2508%。2021年8月26日，邁瑞醫(yī)療拋出價值10億元的回購計劃，并于當年9月1日實施完畢。
業(yè)內人士認為，以回購的股票用于員工激勵，而不是通過稀釋股東的每股價值，是A股少見的對股東比較友好的方式，兼顧了公司、股東和員工等多方利益。
深度綁定核心人才
根據(jù)草案，本次員工持股計劃的存續(xù)期為48個月，自最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃之日起計算。通過非交易過戶等法律法規(guī)許可的方式所獲標的股票，自公司公告最后一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起12個月后開始分期解鎖。
本員工持股計劃的購買價格為50元/股，資金總額不超過15243.31萬元，最終認購持股計劃的金額以參加對象實際出資為準。
對于此次實施員工持股的目的，邁瑞醫(yī)療表示，為了推動公司整體經營持續(xù)平穩(wěn)、快速發(fā)展，維護股東利益，增強公司管理團隊及公司核心骨干對公司成長發(fā)展的責任感和使命感，有效留住優(yōu)秀管理人才，提高公司核心競爭能力，使得員工分享到公司持續(xù)成長帶來的收益，在依法合規(guī)及公司現(xiàn)有現(xiàn)金薪酬體系的基礎上，公司需要進一步建立健全長效激勵機制，因此以較低的激勵成本實現(xiàn)對本員工股持股計劃參加對象的激勵，可以真正提升參加對象的工作積極性，有效地將參加對象和公司及公司股東的利益統(tǒng)一，從而推動公司整體目標的實現(xiàn)。
“過去30年，邁瑞做的一個非常重要的、對企業(yè)發(fā)展有推動性的工作，就是解決人才的問題。作為一個需要不斷創(chuàng)新的高科技公司，我們產品研發(fā)的核心是人才。邁瑞必須把很多的精力和資源投入到人才上?！边~瑞醫(yī)療董事長李西廷表示。
基于公告信息，此次員工持股計劃涵蓋范圍廣泛，以邁瑞醫(yī)療2020年底的11,833名總員工計算，如果達到最大激勵人數(shù)2700人，激勵員工比例接近23%。也就是說，除去董監(jiān)高管理人員，將有近1/4的邁瑞員工參與到此次激勵計劃中，享受公司發(fā)展帶來的紅利。
業(yè)績持續(xù)保持超20%增長
值得一提是，邁瑞醫(yī)療自2017年以來，營收和凈利潤始終保持超過20%的增長。
數(shù)據(jù)顯示，2017年至2020年，邁瑞醫(yī)療分別實現(xiàn)營收111.74億元、137.53億元、165.56億元、210.26億元，同比增長23.72%、23.09%、20.38%、27.00%；分別實現(xiàn)歸母凈利潤25.89億元、37.19億元、46.81億元、66.58億元，同比增長61.81%、43.65%、25.85%、42.24%。
在面對2020年疫情帶來的業(yè)績高基數(shù)壓力下，邁瑞醫(yī)療依然展現(xiàn)了穩(wěn)健的增長態(tài)勢。2021年前三季度，實現(xiàn)營收193.92億元，同比增長20.72%；實現(xiàn)歸母凈利潤66.63億元，同比增長24.23%。
而在本次員工持股計劃的業(yè)績考核指標的設置中，邁瑞醫(yī)療把凈利潤每年增長20%作為歸屬條件，即如果公司未滿足對應年度業(yè)績考核目標，所有激勵對象對應當年可解鎖的股票將延長鎖定期。此舉將參與激勵的員工的利益和公司利益綁定在一起，共同奮斗，有助于進一步激發(fā)組織的活力和人才的潛力。實際上，考慮到員工持股計劃費用的攤銷成本，邁瑞的實際經營性業(yè)績增長有望超過20%。
業(yè)內分析人士認為，即使考慮歷史的業(yè)績表現(xiàn)和未來的發(fā)展空間，保持超20%的業(yè)績增長對于邁瑞醫(yī)療來說也并非易事。作為國產醫(yī)療器械龍頭，邁瑞醫(yī)療需要在每一年更高基數(shù)的基礎上，走一條強者恒強、目標全球前20的進擊之路。因此，此次員工持股計劃的業(yè)績考核指標充分顯示了管理層和員工對未來快速發(fā)展的決心和信心。
近期亦有多家研究機構分析表示，邁瑞醫(yī)療具有業(yè)績高速成長的潛力，目前營收跨過200億體量或迸發(fā)新的加速度。其中德邦證券指出，邁瑞醫(yī)療2020年公司營收跨入200億元規(guī)模體量，2016-20年營收/歸母凈利潤CAGR高達23.5%/42.8%，三大支柱業(yè)務持續(xù)貢獻營收，ⅣD國內超700億市場規(guī)模，微創(chuàng)外科、骨科及動物醫(yī)療新興業(yè)務蓄勢起飛，全球高達近700億美元市場，國內近千億規(guī)模，依托公司平臺化優(yōu)勢，新業(yè)務與原有業(yè)務在產品設計、技術研發(fā)、渠道銷售等高度協(xié)同，將持續(xù)打開公司長期增量空間。(中新經緯APP)
(文中觀點僅供參考，不構成投資建議，投資有風險，入市需謹慎。)
