體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照同一崗位考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同,進行了專業(yè)筆試的,按筆試成績高低排序。所有成績都相同的,再次面試進行篩選。
(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準,不再電話通知,請考生注意查看。
【資料圖】
(三)體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因懷孕需延期檢查部分體檢項目的,須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額進行遞補。遞補方式為本條第(一)款。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目不合格或放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由考生承擔。
綜合考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。
公示
綜合考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。