欧美精品黑人粗大,失禁大喷潮在线播放,国产色无码专区在线观看,欧美成人精品高清视频在线观看

2017年報(bào)出爐后，近期紛爭纏身的*ST云網(wǎng)(002306，SZ)接連受到了投資者和深交所的關(guān)注。

5月11日，深交所發(fā)函九問*ST云網(wǎng)，直指經(jīng)營可持續(xù)能力，董事會格局變化帶來的影響以及員工薪酬問題。記者發(fā)現(xiàn)，*ST云網(wǎng)前任副董事長陳繼出局董事會，為其此前對*ST云網(wǎng)做出的債務(wù)豁免和現(xiàn)金捐贈事項(xiàng)留下了懸念。深交所問詢上述事項(xiàng)是否會因?yàn)殛惱^身份的改變留下不確定性。

此外，在經(jīng)營可持續(xù)性具有不確定性，企業(yè)持續(xù)虧損的情況下，*ST云網(wǎng)銷售費(fèi)用中員工薪酬支付超過2500萬元，但其銷售人員只有4名，究竟為何?一位注冊會計(jì)師告訴記者，這里面應(yīng)該存在問題，人員分類、勞務(wù)派遣費(fèi)用占比較高都是可能的原因。

深交所：前副董離任是否影響債務(wù)豁免

根據(jù)年審會計(jì)師出具的專項(xiàng)說明，*ST云網(wǎng)截至2017年12月31日累計(jì)凈虧損11.44億元，歸屬于母公司所有者權(quán)益為1524.73萬元，2017年度扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為負(fù)1923.62萬元。會計(jì)師認(rèn)為，綜合其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)，表明存在可能導(dǎo)致對公司持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的重大不確定性。

2018年一季報(bào)顯示，*ST云網(wǎng)營業(yè)收入及歸母凈利潤較上年同期分別下滑21.28%和67.36%。5月11日，深交所向*ST云網(wǎng)發(fā)出年報(bào)問詢函，要求*ST云網(wǎng)結(jié)合主營業(yè)務(wù)的行業(yè)發(fā)展及競爭情況、盈利水平及其變化趨勢、“養(yǎng)老餐”等新業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃等情況論證公司應(yīng)對持續(xù)經(jīng)營能力存在重大不確定性的措施的有效性。

曾經(jīng)的湘鄂情，現(xiàn)在的*ST云網(wǎng)已經(jīng)收到退市風(fēng)險(xiǎn)警示，對于這家上市公司，投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)其實(shí)一直在關(guān)注兩個(gè)問題：首先是作為湘鄂情后繼的團(tuán)餐業(yè)務(wù)前景究竟如何以及債務(wù)處理問題;二是公司控股股東孟凱出走后*ST云網(wǎng)的權(quán)力格局，因?yàn)樵谏鲜泄久媾R嚴(yán)重債務(wù)的情況下，這關(guān)系到由誰來“治亂”。

對于團(tuán)餐這一業(yè)務(wù)的盈利前景，中國食品產(chǎn)業(yè)評論員朱丹蓬認(rèn)為，目前團(tuán)餐的需求不是特別大，從投入產(chǎn)出比來說也不樂觀，因此在現(xiàn)階段其不是很看好。

對于第二個(gè)問題，此前報(bào)道，為解決其個(gè)人與上市公司的債務(wù)問題，孟凱曾遠(yuǎn)渡海外，授權(quán)于各路“救火隊(duì)員”解決問題，但是問題遲遲沒有解決，權(quán)力的授予方卻不斷增多，相互的權(quán)力關(guān)系與日混亂，到2017年，已經(jīng)出現(xiàn)了孟凱“一權(quán)四授”的情況。

在這其中，此前被授權(quán)“救火”的原副董事長陳繼扮演了很關(guān)鍵的角色，比如，陳繼控制的企業(yè)上海高湘于2017年6月與*ST云網(wǎng)的債權(quán)方簽訂了3000萬元的債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議，并向*ST云網(wǎng)提出債務(wù)豁免，而在2017年12月份，陳繼與*ST云網(wǎng)前任董事長聯(lián)手向上市公司無償捐贈1500萬元，其中1200萬元來自陳繼控制的企業(yè)。

然而，陳繼顯然不是白做好事，本報(bào)此前詳細(xì)報(bào)道了他有意取代孟凱成為上市公司實(shí)控人的細(xì)節(jié)，在孟凱所持股權(quán)正被拍賣的情況下，陳繼明確表示有意承攬被拍賣股權(quán)并支持拍賣，但孟凱接連力阻股權(quán)拍賣。

在今年2月13日的董事會臨時(shí)會議中，陳繼等人對于董事會換屆選舉提名相關(guān)議案全部投下反對票，但最終在3月2日的臨時(shí)股東大會中，上述議案獲得通過，陳繼出局。成為新一屆董事長的，是一位年僅24歲的音樂系本科畢業(yè)生，其身份是“一權(quán)四授”中另一位參與者陸鎮(zhèn)林的女兒，這也引起了投資者的質(zhì)疑。

如今，深交所對于這一權(quán)力格局如何影響上市公司的財(cái)務(wù)有一定擔(dān)憂，要求*ST云網(wǎng)說明免除公司債務(wù)、捐贈等事項(xiàng)是否存在不確定性。

銷售4人卻有2500萬薪資

在5月9日的投資者關(guān)系活動中，*ST云網(wǎng)方面表示其主營業(yè)務(wù)2016年和2017年都是盈利的。記者查詢2017年報(bào)發(fā)現(xiàn)，*ST云網(wǎng)在餐飲主頁上的毛利率為51.05%，餐飲主業(yè)占營收比重超過80%，若團(tuán)膳業(yè)務(wù)盈利，則其虧損的原因主要在業(yè)務(wù)之外。

除了巨額資產(chǎn)減值之外，*ST云網(wǎng)在成本費(fèi)用上的管理亦引起了深交所的注意。在深交所的年報(bào)問詢函中，其中一個(gè)問題是關(guān)于一筆讓人有些費(fèi)解的員工薪酬。

年報(bào)顯示，*ST云網(wǎng)2017年銷售費(fèi)用為3161萬元，其中的職工薪酬就高達(dá)2543萬元，然而，其銷售人員數(shù)量僅有4名。若銷售費(fèi)用中職工薪酬指的就是銷售人員薪酬，則平均每名銷售人員年薪都接近800萬元。

作為前任董事長的王禹皓，2017年從*ST云網(wǎng)獲得的報(bào)酬總額為104.3萬元，還被投資者在交流活動中質(zhì)問：“作為一個(gè)可能退市的公司，拿這么高的年薪是否合適?”

記者咨詢了一位資深注冊會計(jì)師，其認(rèn)為這一情況有幾種可能：首先，公司對人員分類有一定錯(cuò)誤;其次，很大一部分薪酬是支付給了非正式員工，而管理人員兼職去開拓業(yè)務(wù)，給予銷售提成，也可以算到銷售費(fèi)用。

隨后，記者致電*ST云網(wǎng)董秘辦，但截至發(fā)稿未能接通。