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瑞幸調(diào)整組織架構(gòu)，多名此前舉報(bào)董事長(zhǎng)涉嫌貪污的高管遭調(diào)整

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 鄭淯心 2月18日，瑞幸咖啡人力資源部發(fā)布組織架構(gòu)調(diào)整及任命通知，該通知顯示瑞幸進(jìn)行了大幅的組織架構(gòu)調(diào)整，將瑞幸原有的架構(gòu)調(diào)成前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)三個(gè)部分，前臺(tái)涵蓋運(yùn)營(yíng)線和增長(zhǎng)線；中臺(tái)涵蓋技術(shù)線和產(chǎn)品線等，后臺(tái)則涵蓋對(duì)外合作線、財(cái)務(wù)線和人力資源線等，重要職位的人將直接向瑞幸董事長(zhǎng)兼CEO郭謹(jǐn)一匯報(bào)。

值得注意的是，此次架構(gòu)調(diào)整中，多位高管的職位也進(jìn)行了調(diào)整，其中包括多名此前簽署聯(lián)名信的高管，聯(lián)名信曾指郭謹(jǐn)一存在貪污腐敗等多項(xiàng)失責(zé)之處，要求將郭謹(jǐn)一罷免。

在同日發(fā)布的一封內(nèi)部信中，郭謹(jǐn)一披露了瑞幸咖啡最新的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。2021年1月，瑞幸新開(kāi)門店數(shù)超過(guò)120家；春節(jié)黃金周全國(guó)1900多家門店現(xiàn)制飲品杯量為去年同期的近5倍，收入為去年同期的近7倍，同時(shí)他介紹，2020年瑞幸門店總數(shù)近4800家，現(xiàn)制飲品銷量超過(guò)3億杯。

接近瑞幸咖啡人士告訴記者，這輪調(diào)整緣于郭謹(jǐn)一和瑞幸咖啡創(chuàng)始人陸正耀不合，陸正耀離職創(chuàng)業(yè)想要挖角瑞幸舊部，此后高管又聯(lián)合簽字要求罷免郭謹(jǐn)一，矛盾進(jìn)一步激化，引入了董事會(huì)層面的調(diào)查，從結(jié)果看，瑞幸咖啡的董事會(huì)現(xiàn)在更支持郭謹(jǐn)一。

多名參與舉報(bào)的高管遭調(diào)整

根據(jù)文件，瑞幸咖啡將撤銷大區(qū)層管理架構(gòu)，由高級(jí)副總裁曹文寶負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線，負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)中心、拓展中心、營(yíng)建中心、運(yùn)營(yíng)中心、質(zhì)量管理部及20個(gè)分公司的全面管理；CGO(首席增長(zhǎng)官)楊飛負(fù)責(zé)增長(zhǎng)線，分管營(yíng)銷中心、增長(zhǎng)中心、電商中心、公關(guān)部(原市場(chǎng)傳播部)；高級(jí)副總裁周偉明負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，分管產(chǎn)品中心、供應(yīng)鏈中心等。

此外，CFO&CSO(首席財(cái)務(wù)官&首席戰(zhàn)略官)Reinout.Schakel負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)線，分管財(cái)務(wù)中心、投資者關(guān)系部；高級(jí)副總裁姜山負(fù)責(zé)合規(guī)線，分管法務(wù)部、內(nèi)控合規(guī)部；副總裁兼董事吳剛負(fù)責(zé)對(duì)外合作線，分管戰(zhàn)略合作部、公共事務(wù)部。上述幾位副總裁，均直接向郭謹(jǐn)一匯報(bào)。而技術(shù)線(含技術(shù)中心)、人力資源線(含人力資源部、瑞幸大學(xué)、行政部)、商業(yè)分析部由郭謹(jǐn)一分管。

值得注意的是，多名此前參與聯(lián)名舉報(bào)郭謹(jǐn)一貪污一事的高管，在職位上也出現(xiàn)了調(diào)整。吳濤、周斌、李軍將不再擔(dān)任大區(qū)總經(jīng)理，郭弋煒也不再擔(dān)任媒體公關(guān)部高級(jí)總監(jiān)，其中吳濤被任命為拓展中心副總裁，負(fù)責(zé)拓展中心的全面管理，向運(yùn)營(yíng)線負(fù)責(zé)人曹文寶匯報(bào)，周斌、李軍、郭弋煒三位尚未公布新的任職方向。

1月6日，瑞幸咖啡七位副總裁、部分分公司總經(jīng)理和總監(jiān)曾簽署聯(lián)名信顯示，請(qǐng)求罷免瑞幸咖啡現(xiàn)任董事長(zhǎng)兼CEO郭謹(jǐn)一，其中列舉了郭謹(jǐn)一失責(zé)之處。

在聯(lián)名信中，郭謹(jǐn)一被指存在三大問(wèn)題，第一，貪污腐敗，通過(guò)手套供應(yīng)商舞弊損害供應(yīng)商利益，第二，濫用權(quán)力鏟除異己黨同伐異，第三，因其能力低下和個(gè)人私利，給公司造來(lái)重大隱患，聯(lián)名信中還詳細(xì)列舉了有關(guān)這三個(gè)問(wèn)題的證據(jù)。

聯(lián)名信提出，鑒于郭謹(jǐn)一的行徑已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害公司、全體員工以及全體投資人的利益，嚴(yán)正懇請(qǐng)各位董事和大鉦擔(dān)當(dāng)起作為董事和大股東保護(hù)公司和投資人的責(zé)任，立即將郭謹(jǐn)一罷免，同時(shí)立即成立包括員工代表參與的特別委員會(huì)成員或者獨(dú)立調(diào)查組，調(diào)查郭謹(jǐn)一的貪腐行徑。

然而，2月16日瑞幸咖啡的公告顯示，在一個(gè)月的時(shí)間里，調(diào)查小組采訪了近40人，包括外部各方和公司人員，包括簽署請(qǐng)?jiān)笗膫€(gè)人，審查了5萬(wàn)多份交易文件、公司政策和程序、電子郵件和其他文件和記錄，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)證據(jù)證明所說(shuō)的不當(dāng)行為，并已向公司董事會(huì)報(bào)告了調(diào)查結(jié)果。

公告還表示，董事會(huì)將繼續(xù)全力支持郭謹(jǐn)一和管理團(tuán)隊(duì)繼續(xù)執(zhí)行公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)戰(zhàn)略。

瑞幸咖啡發(fā)展有待觀察

2020年4月，瑞幸咖啡財(cái)務(wù)造假事件被爆出，董事長(zhǎng)陸正耀等高管隨后被剝離了與瑞幸咖啡股權(quán)和法律層面的聯(lián)系。離職后的陸正耀開(kāi)始新的創(chuàng)業(yè)，他公布了新的共享空間創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，主營(yíng)占地面積約為5平米左右智能小房間，按分鐘計(jì)費(fèi)，計(jì)劃一年投放20萬(wàn)臺(tái)，并表示新項(xiàng)目將是“可與抖音媲美的市值千億美金的項(xiàng)目”。

據(jù)瑞幸內(nèi)部人士介紹，多位員工曾收到一個(gè)通知，他們需要進(jìn)行工作的“換簽”，將勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換到陸正耀的新公司中，但后來(lái)其實(shí)并不是公司下達(dá)的正式指令，而是陸正耀挖人的一個(gè)方式。

挖人事件后，內(nèi)斗升級(jí)，直至出現(xiàn)了聯(lián)名舉報(bào)信。瑞幸的公告顯示，調(diào)查組在調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)，公司前管理層的某些成員參與了請(qǐng)?jiān)感诺牟邉潯?/p>

接近瑞幸咖啡人士告訴記者，高級(jí)副總裁曹文寶將負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線，首席增長(zhǎng)官楊飛將負(fù)責(zé)增長(zhǎng)線，高級(jí)副總裁周偉明負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，均向郭謹(jǐn)一直接匯報(bào)，經(jīng)過(guò)此輪調(diào)整，郭謹(jǐn)一想要加強(qiáng)管理，但瑞幸咖啡是否能快速恢復(fù)發(fā)展還待觀察。

此前，根據(jù)瑞幸咖啡聯(lián)合清算人在向開(kāi)曼群島大法院提交的首份報(bào)告顯示，瑞幸咖啡的戰(zhàn)略重點(diǎn)已經(jīng)從快速擴(kuò)展轉(zhuǎn)為有針對(duì)性地?cái)U(kuò)張。瑞幸咖啡計(jì)劃到2023年，瑞幸咖啡希望開(kāi)設(shè)4800家至6900家自營(yíng)店。

對(duì)于2021年規(guī)劃，郭謹(jǐn)一稱，將進(jìn)一步圍繞產(chǎn)品、門店、用戶構(gòu)建成的“鐵三角”運(yùn)作模式，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)體系，加快優(yōu)化整體組織架構(gòu)，保證公司健康規(guī)范發(fā)展。此外，還將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制和文化建設(shè)，完善和落實(shí)員工福利、薪酬、期權(quán)等激勵(lì)機(jī)制。