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實習生稱“找不到接替者被禁止離職” 字節(jié)跳動回應：正在調(diào)查核實

5月15日，有用戶在某論壇發(fā)帖稱，自己在字節(jié)跳動實習后，因找不到合適的工作接替者，被上級領(lǐng)導禁批離職申請和薪資證明。對此，字節(jié)跳動企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會在內(nèi)部回應稱，正在調(diào)查中，如果屬實將明確處理和糾正。

該網(wǎng)友表示，2021年1月份在字節(jié)跳動辦理實習生入職，四月中旬實習期已滿，且因畢業(yè)事宜繁忙向leader表達了近期需要離職的訴求，leader以沒有繼任入職無法交接為由讓她繼續(xù)工作兼找繼任。她表示，同時遭leader語言暴力“你的工作能力太差，找兩個backup是為了彌補你工作的缺陷”“別人都能做到的你就是做不到”。

對此事，字節(jié)跳動企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會在內(nèi)部回應稱，已第一時間與當事人取得聯(lián)系，進行調(diào)查核實；形成最終調(diào)查結(jié)論后，將第一時間向當事人及員工同步。

字節(jié)跳動表示，公司制度和規(guī)定中，從未有過、也絕不會有有任何形式的“無繼任者禁止離職”要求，對于這位實習生反饋的現(xiàn)象，職業(yè)道德委員會正在核查，如果屬實，會聯(lián)合公司相關(guān)部門，明確予以處理和糾正。

文/北京青年報記者 溫婧