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北京麥當勞啟動全國招聘周 預計全年招聘超過1.5萬人

北京麥當勞啟動全國招聘周 預計全年招聘超過1.5萬人

近日,麥當勞中國啟動2021年招聘周,其中北京麥當勞招聘超過1.5萬人。為了吸引更多年輕人的關(guān)注,麥當勞組織了“20 under 20同窗會”,包括北京麥當勞兩名小伙伴,分享他們的麥當勞職場初體驗。

北京麥當勞高級總經(jīng)理姜燕禮表示:“麥當勞始終敞開大門歡迎年輕人加入。立足中國三十多年,麥當勞幫助一部分年輕人順利完成從校園到職場的過渡。他們在麥當勞這所學校結(jié)下深厚的同窗情誼,并憑各自的快速成長成為我們?nèi)藛T品牌的最佳代言人。”

北京麥當勞公司高級總經(jīng)理 姜燕禮介紹全國招聘周

擁有3年麥齡的曹鑫鑫,是北京麥當勞的一名餐廳部門經(jīng)理。她16歲勤工儉學加入麥當勞,從最初熟悉餐廳和餐品,學習做漢堡,炸薯條,打甜筒,到勇敢地向每一位顧客大聲喊出“喜歡您來”,介紹新品,收獲顧客的肯定。她最初只是想勤工儉學,如今早已實現(xiàn)零花錢自由,還成為了一名值班經(jīng)理,溝通、為人處事、領(lǐng)導力、團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升。她在工作期間還多次參與品牌宣傳片拍攝。中專畢業(yè)后,曹鑫鑫決定繼續(xù)留在麥當勞,麥當勞也為她提供快速發(fā)展晉升的空間。工作之余,她也在繼續(xù)學習,提升學歷。

麥咖啡的尹浩,在16歲生日加入了麥當勞。17歲,他成為了一名麥咖啡的咖啡師,認識了很多愛喝咖啡的顧客。尹浩認為,每天工作最美的風景,就是收獲顧客的歡聲笑語和燦爛笑容。在麥當勞的3年多時間,尹浩通過專業(yè)訓練,工作實戰(zhàn),游戲化學習提升了人際交往的能力,學習到很多溝通管理技巧,也獲得了快速的發(fā)展和晉升。

目前,北京麥當勞95后和00后員工占比分別達到53%和32%。北京市場招募將超過1.5萬名員工,預計近300名見習經(jīng)理。同時, 北京麥當勞將給學生更多學習發(fā)展的機會,預計超過300人可升遷到學生管理組。

關(guān)鍵詞: 北京 麥當勞 啟動 全國
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