呷哺呷哺董事長:員工適當(dāng)流動是好事,去年開店計劃未達(dá)預(yù)期
5月21日下午,呷哺呷哺(0520.HK)集團(tuán)董事長賀光啟接受媒體電話采訪,回應(yīng)近期公司重大人事變動的原因,以及未來公司調(diào)整方向。
就在當(dāng)天早間時候,呷哺呷哺公告稱,解除趙怡行政總裁職務(wù),因該公司若干子品牌表現(xiàn)未達(dá)到董事會的預(yù)期。而就在一月前,呷哺呷哺旗下發(fā)展勢頭最猛的湊湊也發(fā)布公告,張振緯因個人原因離職,不再擔(dān)任湊湊CEO職務(wù)。
受到該消息影響,5月21日收盤,呷哺呷哺跌14.97%,報10.00港元,較其2月份創(chuàng)造的歷史高位跌去三成不止。
對于該人事變動,賀光啟在電話采訪中表示,“人事變動是集團(tuán)經(jīng)過全面思考、考量、評估后的結(jié)果,我認(rèn)為員工適當(dāng)流動對集團(tuán)是一件好事,這樣才能讓更多不一樣的想法、看法的人才萌芽出來?!?/p>
對于市場所好奇的呷哺呷哺行政總裁趙怡被解除職務(wù)的原因,賀光啟也進(jìn)行了解釋何為“若干子品牌表現(xiàn)未達(dá)董事會預(yù)期”。
賀光啟表示,在趙怡擔(dān)任行政總裁,負(fù)責(zé)呷哺呷哺改革和拓展期間,華東和華南地區(qū)拓展并不理想,2020年全年開店計劃也遠(yuǎn)低于預(yù)期。根據(jù)財報數(shù)據(jù),2020全年呷哺呷哺新開門店91家,關(guān)閉52家,年末門店總數(shù)為1061家。這與呷哺呷哺集團(tuán)對去年拓展100家門店的預(yù)期不符。
賀光啟表示,在一定時間內(nèi),其將暫時負(fù)責(zé)呷哺呷哺和湊湊的管理工作,主要聚焦在人員、資源、技術(shù)等領(lǐng)域的整合,這也一改湊湊品牌自創(chuàng)立以來運(yùn)營相對獨(dú)立的狀況?!昂唵蝸碚f,我親自接手管理集團(tuán)的發(fā)展,這樣才能確保資源的完全的整合?!?/p>
不過賀光啟也透露,其只負(fù)責(zé)目前的整合工作,在公司后臺管理完善后,各個品牌也將重新任命CEO人選。根據(jù)賀光啟對于公司內(nèi)部的改革計劃,除了資源整合外,公司還將推行薪酬激勵、產(chǎn)品優(yōu)化、內(nèi)部合伙加盟等一系列措施。
記者 王啟帆