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微軟CEO回應(yīng)蓋茨因不當(dāng)行為被查傳聞：有檢舉就會(huì)查

中新網(wǎng)5月23日電 據(jù)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)報(bào)道，微軟聯(lián)合創(chuàng)辦人比爾·蓋茨本月初宣布離婚后不久，被指曾因不當(dāng)行為遭公司調(diào)查而離開(kāi)董事會(huì)。對(duì)此，微軟現(xiàn)任首席執(zhí)行官納德拉(Satya Nadella)回應(yīng)稱(chēng)，微軟的公司文化就是，任何員工都能提出疑慮，然后公司一定會(huì)調(diào)查，直到該員工滿(mǎn)意為止。

據(jù)報(bào)道，納德拉說(shuō)：“即使是20年前發(fā)生的事”，一旦有人提出，公司就會(huì)調(diào)查，“我們不會(huì)強(qiáng)迫雙方接受仲裁”。他強(qiáng)調(diào)，“我們創(chuàng)造出一個(gè)環(huán)境，讓我們真正每天都在改善微軟的多元與包容文化。我想這是非常重要的事?！?/p>

圖為比爾·蓋茨夫婦。

納德拉還表示，2021年的微軟與2000年的微軟大不相同，微軟每位員工的日常體驗(yàn)是很重要的事，是公司的一大優(yōu)先要?jiǎng)?wù)。他提到，公司自2006年起，就有政策，禁止高管之間的不當(dāng)行為。

在蓋茨和梅琳達(dá)宣布結(jié)束27年的婚姻關(guān)系后，蓋茨被曝在微軟以及夫婦倆的慈善基金會(huì)都曾追求過(guò)女性員工。