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方大特鋼近4年事故死16人 倆前董事長11年領(lǐng)薪2.3億
方大特鋼近4年事故死16人 倆前董事長11年領(lǐng)薪2.3億
中國經(jīng)濟網(wǎng)北京7月4日訊(記者 華青劍)近日，方大特鋼(600507.SH)董事長、總經(jīng)理紛紛辭職。7月2日，方大特鋼發(fā)布公告稱，因個人原因，謝飛鳴辭去公司第七屆董事會董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、董事會提名委員會委員職務(wù)；尹愛國辭去公司第七屆董事會董事、總經(jīng)理職務(wù)。
今年5月30日，江西省安全生產(chǎn)委員會通報稱，近年來，方大特鋼事故頻發(fā)：2016年發(fā)生5起、死亡6人；2017年發(fā)生1起、死亡1人；2018年發(fā)生2起、死亡2人；2019年已發(fā)生2起，死亡2人。通報指出，近年來對鋼鐵企業(yè)采取了高壓嚴(yán)管措施，但方大特鋼安全生產(chǎn)事故仍頻繁發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢起伏不定，尤其是“5?29”爆燃事故的發(fā)生，再次暴露了方大特鋼安全生產(chǎn)意識淡薄，重效益輕安全問題突出，安全生產(chǎn)主體責(zé)任嚴(yán)重不落實，對職工群眾生命財產(chǎn)安全極度漠視，產(chǎn)生了極其負(fù)面的社會效應(yīng)。
此前，5月29日晚間，方大特鋼發(fā)布公告稱，5月29日16時22分，公司二號高爐煤氣管道發(fā)生燃爆事故，事故已造成1名員工死亡，9名員工受傷。方大特鋼稱，本次事故預(yù)計對公司2019年度生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績造成一定影響。
6月19日上午，南昌市應(yīng)急管理局官方微博發(fā)布信息稱，截至19日，“5.29”爆燃事故已有6人死亡，其他受傷人員，醫(yī)院還在全力救治。
近4年，方大特鋼事故死亡人數(shù)達(dá)16人：2016年死亡6人；2017年死亡1人；2018年死亡2人；2019年至今死亡7人。其中，2019年2月20日，方大特鋼煉鐵廠發(fā)生一起車輛傷害事故，造成1人死亡。5月29日，方大特鋼二號高爐煤氣管道發(fā)生燃爆事故，截至6月19日已有6人死亡。
今年4月23日，方大特鋼托管公司還發(fā)生了一起2人死亡事故。上述死亡16人數(shù)據(jù)，未把此事故納入。
2018年，方大特鋼董監(jiān)高薪酬總額超過1億元。中國經(jīng)濟網(wǎng)記者統(tǒng)計，2008年-2018年，方大特鋼董監(jiān)高年度薪酬總額分別為653.76萬元、344.44萬元、1009.14萬元、2810.21萬元、4854.06萬元、5601.4668萬元、4916.21萬元、5834.06萬元、2488.767萬元、9722.58萬元、1.19億元。
員工薪酬方面，2008年-2018年，方大特鋼員工人均年薪分別為3.95萬元、5.76萬元、7.35萬元、9.18萬元、8.83萬元、8.56萬元、10.12萬元、9.28萬元、12.72萬元、16.51萬元、16.58萬元。
2008年-2018年，董監(jiān)高中，方大特鋼原董事長鐘崇武合計薪酬最高，達(dá)1.68億元。謝飛鳴合計薪酬排名第二，達(dá)6044.18萬元。十一年的時間，方大特鋼兩任董事長鐘崇武、謝飛鳴薪酬合計2.28億元。
鐘崇武、謝飛鳴任職董監(jiān)高的起始時間都在2008年。鐘崇武2008年2月21日起擔(dān)任方大特鋼董事長，2017年8月5日起不再擔(dān)任董事長職務(wù)，2018年3月6日不再擔(dān)任董事職務(wù)。謝飛鳴2008年10月28日起擔(dān)任方大特鋼總經(jīng)理助理，2010年4月30日起擔(dān)任副總經(jīng)理、總工程師，2013年11月29日起擔(dān)任總經(jīng)理，2016年4月28日擔(dān)任董事，2017年8月4日起擔(dān)任董事長、紀(jì)委書記。
2008年-2018年，方大特鋼實現(xiàn)營業(yè)收入分別為134.32億元、109.58億元、121.60億元、133.34億元、133.55億元、132.15億元、115.09億元、81.48億元、89.24億元、139.45億元、172.86億元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為1018.47萬元、3275.61萬元、3.01億元、7.23億元、5.23億元、5.63億元、5.69億元、1.06億元、6.66億元、25.40億元、29.27億元。
2019年以來：方大特鋼事故已死亡7人
今年以來，方大特鋼接連出現(xiàn)安全事故，截至目前已造成7人死亡。
據(jù)江西省應(yīng)急管理廳4月30日發(fā)布的關(guān)于近期鋼鐵企業(yè)內(nèi)安全事故的通報顯示，2019年2月20日，方大特鋼煉鐵廠一號高爐技改施工中，發(fā)生一起車輛傷害事故，造成1人死亡。 據(jù)調(diào)查，方大特鋼通過招標(biāo)將煉鐵廠一號高爐新增熱風(fēng)爐技改工程發(fā)包給上海二十冶施工，承包方又將該項目的鋼結(jié)構(gòu)工程施工分包給上海天冶建設(shè)有限公司。2月20日11時45分，上海天冶公司鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)總工無證駕駛叉車轉(zhuǎn)運耐火磚，方大特鋼煉鐵廠一名鉗工路過轉(zhuǎn)運路段，被叉車撞倒并遭碾壓，經(jīng)搶救無效死亡。
5月29日傍晚，江西應(yīng)急管理局官網(wǎng)微博發(fā)布消息稱，南昌市方大特鋼公司發(fā)生爆燃事故造成1死9傷。當(dāng)日晚間，方大特鋼發(fā)布公告稱，2019年5月29日16時22分，方大特鋼二號高爐煤氣管道發(fā)生燃爆事故，事故已造成一名員工死亡，九名員工受傷。事故發(fā)生后，方大特鋼立即啟動事故處理應(yīng)急預(yù)案，積極做好應(yīng)急處置和善后工作，并立即向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門進行報告。
據(jù)公告顯示，方大特鋼現(xiàn)有3座高爐，具備鐵水產(chǎn)能315萬噸/年，本次事故的二號高爐容積1050立方米，鐵水產(chǎn)能約每年125萬噸。截至目前，方大特鋼經(jīng)營情況正常。本次事故預(yù)計對2019年度生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績造成一定影響。
6月3日，方大特鋼官網(wǎng)發(fā)布開展全面隱患大排查整治活動，歷時達(dá)7個月，公司表示：為深刻吸取“5.29”事故教訓(xùn)，5月31日-12月31日期間，方大特鋼組織開展全面隱患大排查整治活動，公司成立了以總經(jīng)理為組長的全面隱患大排查整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
6月19日上午，南昌市應(yīng)急管理局官方微博發(fā)布信息：“5.29”方大特鋼爆燃事故，截至19日，已有6人死亡，其他受傷人員，醫(yī)院還在全力救治。
其實，方大特鋼托管的公司也發(fā)生了事故。今年4月23日，九江萍鋼煉鋼廠三號轉(zhuǎn)爐檢修施工現(xiàn)場，發(fā)生窒息事故，造成2人死亡。九江萍鋼為萍鋼公司的全資子公司，方大特鋼托管萍鋼公司股份。
方大特鋼事故頻發(fā)：2016年-2018年死亡9人 重效益輕安全問題突出
據(jù)江西省安全生產(chǎn)委員會5月30日發(fā)布的《關(guān)于方大特鋼科技股份有限公司二號高爐“5.29”煤氣上升管爆裂事故情況的通報》顯示，近年來，方大特鋼事故頻發(fā)：2016年發(fā)生5起、死亡6人；2017年發(fā)生1起、死亡1人；2018年發(fā)生2起、死亡2人；2019年已發(fā)生2起，死亡2人。
江西省安全生產(chǎn)委員會指出，盡管近年來對鋼鐵企業(yè)采取了高壓嚴(yán)管措施，但方大特鋼安全生產(chǎn)事故仍頻繁發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢起伏不定，尤其是“5.29”爆燃事故的發(fā)生，再次暴露了方大特鋼安全生產(chǎn)意識淡薄，重效益輕安全問題突出，安全生產(chǎn)主體責(zé)任嚴(yán)重不落實，對職工群眾生命財產(chǎn)安全極度漠視，產(chǎn)生了極其負(fù)面的社會效應(yīng)。
年報顯示，2016年-2018年，方大特鋼實現(xiàn)營業(yè)收入分別為89.24億元、139.45億元、172.86億元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為6.66億元、25.40億元、29.27億元。
在2016年的業(yè)績報告中，方大特鋼描繪經(jīng)營計劃稱，要強化質(zhì)量、環(huán)保、安全的“紅線”意識，質(zhì)量是方大特鋼走差異化道路的依靠所在，安全和環(huán)保是企業(yè)生存發(fā)展的保障，信息化是企業(yè)騰飛的翅膀。
2017年年報中，方大特鋼指出，重視安全管理，強化事故隱患排查治理，實行連帶考核；抓好重大風(fēng)險安全監(jiān)控和重大事故隱患整改，加強安全宣傳教育，提升員工安全意識。
2008年-2018年：原董事長鐘崇武薪酬合計1.68億元
2008年-2018年，方大特鋼董監(jiān)高從公司獲得的稅前報酬總額分別為653.76萬元、344.44萬元、1009.14萬元、2810.21萬元、4854.06萬元、5601.4668萬元、4916.21萬元、5834.06萬元、2488.767萬元、9722.58萬元、1.19億元。
董監(jiān)高中，2008年-2018年，鐘崇武從公司獲得的稅前報酬總額分別34.44萬元、37.62萬元、198.89萬元、200萬元、1516.7萬元、1973.54萬元、2037.77萬元、2019.34萬元、676.44萬元、4036.71萬元、4035.1萬元。
2008年-2018年，謝飛鳴從公司獲得的稅前報酬總額分別為13.4萬元、20.6萬元、70.18萬元、264.1萬元、295.75萬元、290.96萬元、229.25萬元、1011.4萬元、475.09萬元、203.78萬元、3169.67萬元。
2008年-2018年，鐘崇武薪酬最高，為1.68億元；謝飛鳴第二，薪酬合計6044.18萬元。
其中，有6年的時間，鐘崇武年薪均超千萬元，2012年、2013年、2014年、2015年、2017年、2018年，鐘崇武年薪分別為1516.7萬元、1973.54萬元、2037.77萬元、2019.34萬元、4036.71萬元、4035.1萬元。謝飛鳴在2015年、2018年的年薪超千萬元，分別1011.4萬元、3169.67萬元。
資料顯示，謝飛鳴、鐘崇武均是在2008年進入方大特鋼董監(jiān)高。其間，2009年12月31日起，“長力股份”證券簡稱更名為“方大特鋼”。
鐘崇武2008年2月21日擔(dān)任方大特鋼董事長，歷任新余鋼鐵有限責(zé)任公司煉鐵廠主任工程師、副廠長、燒結(jié)廠廠長；新余鋼鐵有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、黨委常委、黨委書記、副董事長，南昌鋼鐵有限責(zé)任公司董事長、黨委書記、江西汽車板簧有限公司董事長。2016年4月28日起，鐘崇武擔(dān)任方大特鋼董事。2017年8月5日起，鐘崇武不再擔(dān)任公司董事長職務(wù)，繼續(xù)擔(dān)任公司第六屆董事會董事職務(wù)。2018年3月6日，鐘崇武不再擔(dān)任方大特鋼董事職務(wù)，至此退出董監(jiān)高行列。
謝飛鳴，歷任南昌鋼鐵有限責(zé)任公司質(zhì)量管理處副處長、全質(zhì)辦副主任、處長、全質(zhì)辦主任，企管處處長，南昌長力鋼鐵股份有限公司技術(shù)中心常務(wù)副主任，方大特鋼總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理兼總工程師，方大特鋼總經(jīng)理。江西方大特鋼汽車懸架集團有限公司董事長、江西方大長力汽車零部件有限公司董事長，方大特鋼技術(shù)中心常務(wù)副主任兼副總工程師，方大特鋼董事長、紀(jì)委書記兼副總工程師。謝飛鳴2008年10月28日起擔(dān)任方大特鋼總經(jīng)理助理，2010年4月30日起擔(dān)任副總經(jīng)理、總工程師，2013年11月29日起擔(dān)任總經(jīng)理，2016年4月28日擔(dān)任董事，2017年8月4日起擔(dān)任董事長、紀(jì)委書記。2019年7月2日，因個人原因，謝飛鳴辭去公司第七屆董事會董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、董事會提名委員會委員職務(wù)。
2018年員工人均薪酬16.58萬元
2008年-2018年，方大特鋼員工的人均年薪分別為3.95萬元、5.76萬元、7.35萬元、9.18萬元、8.83萬元、8.56萬元、10.12萬元、9.28萬元、12.72萬元、16.51萬元、16.58萬元。
2008年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計9598人。2008年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬5136.75萬元，上年同期為6544.70萬元。2008年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金3.94億元。經(jīng)計算，2008年，方大特鋼員工年度薪酬總額為3.79億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬3.95萬元。
2009年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計7403人。2009年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬5992.55萬元，上年同期為5136.75 萬元。2009年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金4.18億元。經(jīng)計算，2009年，方大特鋼員工年度薪酬總額為4.27億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬5.76萬元。
2010年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計7020人。2010年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬1.20億元，上年同期為5992.55萬元。2010年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金4.56億元。經(jīng)計算，2010年，方大特鋼員工年度薪酬總額為5.16億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬7.35萬元。
2011年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計7040人。2011年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬1.65億元，上年同期為1.20億元。2011年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金6.02億元。經(jīng)計算，2011年，方大特鋼員工年度薪酬總額為6.46億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬9.18萬元。
2012年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計8981人。2012年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬1.69億元，上年同期為1.65億元。2012年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金7.88億元。經(jīng)計算，2012年，方大特鋼員工年度薪酬總額為7.93億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬8.83萬元。
2013年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計8756人。2013年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬1.68億元，上年同期為1.69億元。2013年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金7.51億元。經(jīng)計算，2013年，方大特鋼員工年度薪酬總額為7.50億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬8.56萬元。
2014年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計8327人。2014年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬1.88億元，上年同期為1.68億元。2014年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金8.22億元。經(jīng)計算，2014年，方大特鋼員工年度薪酬總額為8.43億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬10.12萬元。
2015年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計7920人。2015年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬8194.03萬元，上年同期為1.88億元。2015年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金8.41億元。經(jīng)計算，2015年，方大特鋼員工年度薪酬總額為7.35億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬9.28萬元。
2016年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計7422人。2016年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬2.46億元，上年同期為8194.03萬元。2016年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金7.80億元。經(jīng)計算，2016年，方大特鋼員工年度薪酬總額為9.44億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬12.72萬元。
2017年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計7438人。2017年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬3.22億元，上年同期為2.46億元。2017年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金11.52億元。經(jīng)計算，2017年，方大特鋼員工年度薪酬總額為12.28億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬16.51萬元。
2018年，方大特鋼在職員工的數(shù)量合計7362人。2018年，方大特鋼應(yīng)付職工薪酬1.62億元，上年同期為3.22億元。2018年，方大特鋼支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金13.81億元。經(jīng)計算，2018年，方大特鋼員工年度薪酬總額為12.21億元，按照在職員工人數(shù)計算，人均薪酬16.58萬元。
