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高溫津貼不是防暑降溫費(fèi) 誰能領(lǐng)？有多少？
高溫津貼≠防暑降溫費(fèi) 該發(fā)不發(fā)可向12345、12333投訴 高溫津貼發(fā)放有四個關(guān)鍵
天氣炎熱，一些用人單位將為符合條件的職工按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。然而，高溫津貼哪些人能領(lǐng)??？單位該發(fā)不發(fā)怎么辦？高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是一回事兒嗎？這些問題都備受關(guān)注，記者進(jìn)行了相關(guān)采訪。
高溫津貼是什么
高溫津貼和防暑降溫費(fèi)不是一回事。防暑降溫費(fèi)是指用人單位為職工提供的，除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出，是職工福利。
而高溫津貼是指用人單位為了補(bǔ)償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動消耗津貼，是工資的組成部分。簡單來說，高溫津貼是工資，防暑降溫費(fèi)是福利。高溫津貼對工作環(huán)境有限制，防暑降溫費(fèi)則沒有特別要求。
北京市現(xiàn)行規(guī)定為，每年6月至8月期間發(fā)放高溫津貼，總計發(fā)放3個月。
誰能領(lǐng)
根據(jù)我國現(xiàn)行的《防暑降溫措施管理辦法》，高溫津貼發(fā)放有兩個標(biāo)準(zhǔn)，只要符合其一，用人單位就需要及時給職工發(fā)放。
■用人單位安排勞動者在 35℃以上(含 35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)的；
■用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的。
例如，室外露天作業(yè)的快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人；室內(nèi)作業(yè)的煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，只要符合上述條件，都可領(lǐng)取高溫津貼。
有多少
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定：室外露天作業(yè)每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。需要注意的是，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，也不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
如遇用人單位不發(fā)津貼，職工可先向用人單位工會反映，由工會與單位協(xié)商維權(quán)。如果所在單位沒有工會，也可撥打12345或人力社保舉報熱線12333投訴。（王天淇）
