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今年以來北交所共拋出75份減持計劃,誰在悄悄離場?

通常來說,影響公司股價漲跌總離不開公司業(yè)績、行業(yè)周期、全市場行情等這些重要指標(biāo),除開這些根本標(biāo)準(zhǔn)以外,還有什么可以作為輔助項,來判斷反應(yīng)公司的具體情況呢?

原則上來說,股份減持是股東享有的基本權(quán)利,但由于存在5%持股比例的分界線,造成了一高一低可能出現(xiàn)的信息差。導(dǎo)致通常情形下知情權(quán)更深的大股東,如果沒有合理原因或短時間內(nèi)過于密集減持的情形下,往往會引發(fā)市場關(guān)注和恐慌,引起股價下跌。

因此,大股東的減持情況,往往能作為人們輔助性判斷公司未來發(fā)展情況。所以我們接下來就根據(jù)近期的公司減持動態(tài)和綜合減持力度最大兩個方向,來看看有哪些公司要避避雷的。


(資料圖)

北交所公司減持動態(tài)

先看板塊內(nèi)個股的減持規(guī)模,今年以來,截至7月31日,北交所內(nèi)的大股東減持計劃總計已達75份,比去年同期44份同比增長超過70%,從減持計劃數(shù)量同比變化來看,似乎減持規(guī)模出現(xiàn)了相當(dāng)大的變化。

但從同期的凈減持變化情況來看,今年以來北交所內(nèi)的公司累計凈減持(減持-增持)規(guī)模已經(jīng)達到3661.77萬股,去年同期的凈減持(減持-增持)規(guī)模為3301.2萬股,同比凈減持規(guī)模增長了10.92%,和上面的減持計劃數(shù)相比拉開了差距。

從兩個維度分析看待,北交所內(nèi)公司同期的減持規(guī)模增長,是比較合理的變化情形。

基于北交所成立時間不長,上市前的最后一輪戰(zhàn)配股東的解禁期為6個月,在上市企業(yè)數(shù)量較少的情形下,同比的數(shù)據(jù)差就會比較驚人,今年的減持也是有去年年底密集上市的企業(yè)數(shù)量較多的原因作用。

另外,從減持計劃的披露月份來看,也有出于不得而為之的可能,北交所的行情走的長線平淡,階段式爆發(fā)的走勢,所以出現(xiàn)有些符合解禁條件的股東會等待行情更好的節(jié)點,符合心里價位才減持拋出。

去年年底北交所行情維持低位,新股密集破發(fā)潮的最后兩個月內(nèi),僅有同力股份(834599)和森萱醫(yī)藥(830946)進行發(fā)布減持計劃,也可以看出減持方對板塊行情的顧慮,年底的冷淡行情積壓了部分有減持意愿的股東。

因此,來到今年行情較高頻爆發(fā)的時候迎來一輪的擠壓減持,也使得減持規(guī)模同比有了更高幅度的增長。

不過,這部分的增減持變化反應(yīng)的是板塊內(nèi)整體的變化,落到個股的減持情況來看,最近有哪些公司準(zhǔn)備堅持或正在減持,需要投資者多留意的呢?

近期披露減持計劃仍在持續(xù)進行中的公司,根據(jù)犀牛之星研究院的不完全統(tǒng)計,有以下公司:

就減持主體來看,大部分都是在戰(zhàn)略配售或精選層埋伏的投資機構(gòu),屬于股票解禁到期后的正常退出;少數(shù)為實控人、前十股東的減持,從計劃減持股份來說大額的減持極少,大部分都屬于合理的減持氛圍,只有科創(chuàng)新材(833580)出現(xiàn)了大股東清倉離場的行為。

而根據(jù)公司披露的簡式權(quán)益變動報告來看,第二大股東上海道地商務(wù)咨詢中心(有限合伙)擬通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式,向程鵬轉(zhuǎn)讓830萬股股份,向徐韋楠轉(zhuǎn)讓807.35萬股股份,合計擬協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份占公司股份總數(shù)的19.04%。

值得注意的是,科創(chuàng)新材2022年5月13日正式上市。當(dāng)時,其5%以上股東作出承諾,自北交所上市之日起12個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓或者委托他人管理本次發(fā)行前本人直接或間接持有的公司股份,屬于剛期滿就火速清倉減持,是真的資金短缺?還是提前洞悉了什么急著套現(xiàn)離場呢?

附上公司近期股價和業(yè)績概況供大家結(jié)合參考:

減持排行之最

從減持股份數(shù)量、減持股份比例這三個不同的減持維度看,綜合減持力度較大的有:

德眾汽車(838030)(減持15次,減持累計15%以上)

根據(jù)公司披露的的公告內(nèi)容來看,減持公告次數(shù)最高的前三家,除了德眾汽車以外,多數(shù)情況是戰(zhàn)配公司退出為主的減持,屬于合理合規(guī)的范疇。

德眾汽車的減持則大多集中在董監(jiān)高之中,作為首批平移至北交所的公司,在11月15日平移至北交所后,隔一個月就迫不及待的開始了轟轟烈烈的減持計劃。

上市一年多,累計十幾次的減持,根據(jù)犀牛之星研究院的不完全統(tǒng)計,目前公司實控股東、監(jiān)事、高管累計減持比例超15%。

而根據(jù)3月28日德眾汽車發(fā)布的公告,公司7位自然人股東一起發(fā)布減持計劃,在未來6個月內(nèi)合計減持不高于2053.48萬股,減持拋售還在持續(xù)中。

4月25日披露營收、利潤雙雙下滑的一季報,咱們就是說這減持計劃安排的時間(季報發(fā)布前10天限制股東減持,季報最晚披露日為4月30日),卡的之巧妙,堪稱時間管理大師。

五新隧裝(835174)(減持比例16.88%,累計減持股本1519萬股)

五新隧裝也是首批在精選層平移至北交的公司,營業(yè)務(wù)是隧道施工智能裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃業(yè)務(wù)。公司主要產(chǎn)品包括混凝土濕噴機/組、隧道(隧洞)襯砌臺車、防水板作業(yè)臺車、鑿巖臺車、隧道(隧洞)拱架安裝車及各類產(chǎn)品零配件等。

從減持變化上看,原本上市初的前十大股東急劇減少,目前只剩下最初的第一、三排名的大股東沒有減持,其他基本全數(shù)減持退出了。

一分不減是因為不想減持嗎?

細(xì)看剩下堅守的大股東,又恰好是尚未到解禁期的情形:

這樣看來,不想減和不能減之間還有很大的想象空間就是了。

結(jié)語

是不是密集減持都是股價跳水的前兆?

在大部分情況下,沒有正當(dāng)理由的的大額、密集減持確實是反復(fù)觀察和思考的預(yù)告;但也有些時候,密集的減持也是一種機會,就像上述的五新隧裝。

是綜合、全面、更深層次的思考和挖掘,或許才能最接近減持背后的答案。

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