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微動態(tài)丨國企炫富員工回應(yīng)!自己純屬吹牛,十分后悔,被炫銀行行長已離任

江西國企員工炫富事件又有了后續(xù)!

最新消息,周劼回應(yīng)朋友圈炫富事件,稱父親并非副局長,言論有夸大,事后十分后悔。


(資料圖)

剛剛,周劼回應(yīng)!稱父親升任副局長純屬吹牛,“十分后悔”

7月26日,周劼回應(yīng)新京報記者稱,自己只是公司股權(quán)管理部行政辦公室的一名普通員工,父親是江西省某單位非領(lǐng)導(dǎo)崗位的科級干部,母親是一家企業(yè)已退休的經(jīng)理,朋友圈的一些言論存在夸大不實的成分。周劼還表示,對于自己的不當(dāng)言論給單位及其他人造成了不好的影響,自己感到十分抱歉和后悔。

周劼稱自己進(jìn)入江西國控公司是經(jīng)過相應(yīng)的“組織程序”,未向任何單位及領(lǐng)導(dǎo)、個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)行賄。“我最近因為這件事情沒有去單位上班,單位也沒有對我進(jìn)行停職。后續(xù)事宜聽從組織的安排。”

周劼表示,關(guān)于他父親升任副局長一事,“純屬自己吹牛”。其稱,自己的父親是江西省某交通系統(tǒng)的一個非管理崗位的科級干部,母親是一家企業(yè)已退休的經(jīng)理。至于朋友圈提到的其他親屬,自己的大伯今年70歲,目前已經(jīng)退休,退休前是江西高速集團(tuán)的一個副總,在行政級別上是處級干部。自己的三伯今年61歲,退休前是江西高速集團(tuán)一個子公司的副總,屬于副處級干部。

圖/周劼朋友圈截圖

圖/江西國控官網(wǎng)通報

7月25日,江西國控在其官網(wǎng)發(fā)布聲明稱,周劼于2020年5月入職,現(xiàn)為公司股權(quán)管理部普通員工,當(dāng)前正對其作進(jìn)一步核查。

被炫行長“已下臺”

除了周劼所在公司“一把手”,在其朋友圈中“出場”的人物,還包括上市公司贛粵高速董事長王國強(qiáng)、江西銀行行長羅焱及副行長程宗禮(周劼誤寫為“程禮宗”)

圖/周劼朋友圈截圖

據(jù)時代財經(jīng)了解,贛粵高速(600269.SH)目前的第一大股東為江西省交通投資集團(tuán)有限公司,其現(xiàn)任董事長確實名為王國強(qiáng),王國強(qiáng)自2018年6月起任贛粵高速的董事長,現(xiàn)年57歲。根據(jù)Wind顯示,王國強(qiáng)2021年的年薪為77.35萬元。

7月26日,時代財經(jīng)致電贛粵高速證券部,但電話一直未能接通。

相比贛粵高速,江西銀行(01916.HK)近年來則經(jīng)歷了重大的人事變動以及反腐風(fēng)波。

江西銀行是江西省首家上市的金融企業(yè)。周劼在朋友圈中“炫”的行長羅焱已在2021年12月15日被江西銀行免去行長、副董事長、執(zhí)行董事等職務(wù)。江西銀行當(dāng)時公告顯示,羅焱的管理風(fēng)格及理念與本行業(yè)務(wù)發(fā)展及實際需求不完全一致,故決定與其解聘。

值得注意的是,公告最后表示,羅焱對此次免職產(chǎn)生了異議,但江西銀行稱,解聘程序符合適用法律及章程規(guī)定。

羅焱的履歷顯示,其2018年加入江西銀行,在此之前曾在招商銀行、交通銀行、中信銀行等多家銀行任職,在銀行業(yè)資歷頗深。

2022年1月30日,江西銀行公布了羅焱的繼任人選——駱小林,與羅焱不同的是,駱小林雖有銀行從業(yè)經(jīng)驗,但其在監(jiān)管機(jī)構(gòu)的經(jīng)歷更受矚目。駱小林2017年轉(zhuǎn)入金融監(jiān)管機(jī)構(gòu),曾先后擔(dān)任江西省政府金融辦公室副主任、江西省地方金融監(jiān)督管理局副局長。

除了行長變動,今年以來,江西銀行原董事長陳曉明、原副行長徐繼紅均被調(diào)查。

江西銀行原董事長陳曉明在2022年2月因“個人原因”辭職;3月份,江西省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站顯示,江西銀行原黨委書記、董事長陳曉明涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受江西省紀(jì)委省監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

2022年5月9日,江西銀行再發(fā)人事變動公告,稱收到副行長、董事會秘書、執(zhí)行董事徐繼紅的辭職信。江西銀行在該公告中表示,“據(jù)本行了解,徐繼紅目前正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。”

7月26日,時代財經(jīng)多次撥打江西銀行電話,均未能接通。

人民網(wǎng)評國企員工炫耀一事:一查到底

7月26日,人民網(wǎng)發(fā)布《人民熱評:對炫權(quán)又炫富的“周劼們”一查到底》的評論文章。

其中稱,“不管最終調(diào)查結(jié)果如何,周劼的‘凡爾賽’都制造了社會矛盾,讓很多人產(chǎn)生不公平感和被剝奪感。周劼都必須為自己的言行負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?!薄爸挥幸徊榈降祝拍芤婪ňS護(hù)社會公平正義。”

圖/人民網(wǎng)評截圖

總結(jié)周劼朋友圈截圖內(nèi)容歸納有三點,一是炫父,周劼宣稱,“父親的副局長沒問題了”“省廳人事處的人剛打了電話給我爸”;二是炫富,喝的白毫銀針20萬一斤,戴歐米茄手表、系LV皮帶;三是炫背景,多次發(fā)表“和單位的一把手吃飯”“我辦公室主任怕我吹空調(diào)冷,幫我加擋風(fēng)板”等言論。

見過“凡爾賽”的,還真沒見過如此“凡爾賽”的。這種愚蠢而又帶有挑釁意味的行為,使得南昌周劼一下子成為“網(wǎng)絡(luò)頂流”,連帶著他所供職的單位也被聚焦,讓他的“權(quán)力家族”進(jìn)入公共視野。

江西省國有資本運營控股集團(tuán)有限公司回應(yīng)稱:“周劼于2020年3月入職我司,現(xiàn)為我司股權(quán)管理部普通員工?!边@周劼確有此人,并非虛構(gòu);通報還稱:“網(wǎng)上轉(zhuǎn)載內(nèi)容為周劼于2019年9月至2020年6月在其本人微信朋友圈上發(fā)布,后被他人截圖轉(zhuǎn)發(fā)?!边@說明網(wǎng)傳內(nèi)容出處是可靠的,就是來自周劼的朋友圈。

那么問題來了,周劼所標(biāo)榜的“權(quán)力游戲”是否屬實?是什么支撐著他的霸氣、財氣和土豪氣?那種予取予求、權(quán)力通吃的場景有幾分真實?

面對周劼自我舉報式的“凡爾賽”,有網(wǎng)友核實發(fā)現(xiàn),周劼在朋友圈提到的官場中人大都能對上號,這也說明周劼所言恐怕不是簡單的賣弄和吹牛。這確實要查一查周劼是不是有一個當(dāng)官的爹?查一查他的三伯、大伯什么來頭?查一查10套房哪來的錢買的?查一查20萬一斤的茶都是誰喝的?查一查他所拼接的權(quán)力網(wǎng)都有哪些“大魚”?查一查他是怎么進(jìn)入國企的?哪怕事后證明周劼是賣人設(shè),是吹噓,是刻意為之,也要調(diào)查其中哪些是虛、哪些是實?否則無法平息眾怒。

不管最終調(diào)查結(jié)果如何,周劼的“凡爾賽”都制造了社會矛盾,讓很多人產(chǎn)生不公平感和被剝奪感。周劼都必須為自己的言行負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。接下來周劼會涼涼嗎?我們拭目以待。只有一查到底,才能依法維護(hù)社會公平正義。

風(fēng)波中的江西國控:成立18年,正推進(jìn)重組!資產(chǎn)將從2千億暴漲到8千億

據(jù)時代周報消息,7月26日,江西國控股權(quán)管理部一名員工稱,不便發(fā)表評論,以公司通報為準(zhǔn)。同日,江西省國資委黨委書記陳德勤表示:“省國資委正和江西國控有關(guān)部門積極處理此事,建議找江西國控宣傳部門了解具體情況。

江西國控官網(wǎng)資料顯示,公司前身可追溯至2004年。2022年3月,為構(gòu)建江西省產(chǎn)業(yè)投資大平臺、組建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金,經(jīng)江西省政府批準(zhǔn),該公司更為現(xiàn)名。

資產(chǎn)規(guī)模居江西國資系統(tǒng)第一

江西國控的資產(chǎn)規(guī)模于2020年底躍居江西國資系統(tǒng)第一之后,2021年再上新臺階,成為江西省國資系統(tǒng)首家資產(chǎn)超2000億元的企業(yè)。

2022年4月,江西國控發(fā)布重大資產(chǎn)重組事項的公告。

公告顯示,將原本由江西省國資委持有的江西銅業(yè)90%股權(quán),江西省交通運輸廳持有的江西交投90%股權(quán)、江西鐵航71.14%股權(quán)和江西水投90%股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)至江西國投。與此同時,江西國投將持有的51%新鋼集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓至中國寶武。

機(jī)構(gòu)預(yù)估,此次重組完成后,江西國投的合并資產(chǎn)總額將突破8000億元,達(dá)8508億元,較重組前增長382%,合并營業(yè)收入達(dá)4350億元,較重組前增加214%,資產(chǎn)負(fù)債率將進(jìn)一步降低至64%。

在7月21日舉行的2022年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會上,江西國控董事長江尚文提出,公司要在營造風(fēng)清氣正擔(dān)當(dāng)作為氛圍上走在前列,守住底線、主動作為,激勵和使用“干事的、成事的、又干凈的”干部。

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