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當(dāng)前速遞！微軟為“過冬”頻出招 員工出差和聚會都要控制花銷
在最近一次微軟團(tuán)隊野餐中，管理人員掏錢為員工的食物和飲料買單，而在過去，公司通常會承擔(dān)這些費用。
(資料圖片僅供參考)
美國在經(jīng)濟(jì)衰退邊緣徘徊，在美國經(jīng)濟(jì)會陷入多大幅度、多長時間的衰退還是個未知數(shù)之際，科技巨頭們紛紛凍結(jié)招聘、裁員失業(yè)、儲備過冬”，對經(jīng)濟(jì)前景不確定而引發(fā)的焦慮情緒四處彌漫。
美東時間8月9日周二，媒體消息稱，軟件巨頭微軟要求公司控制員工開支以在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中控制成本。熟悉該計劃的人士稱，在華盛頓州Redmond的微軟管理層已告知員工，將對公司預(yù)算進(jìn)行削減，包括商務(wù)旅行、外部培訓(xùn)和公司聚會等開支成為首當(dāng)其沖的削減對象。
據(jù)悉，在最近一次微軟團(tuán)隊野餐中，管理人員掏錢為員工的食物和飲料買單，而在過去，公司通常會承擔(dān)這些費用。
上個月，微軟發(fā)布了二季度財報，收入仍然低于預(yù)期，盡管上月已經(jīng)因外匯的"不利"影響而全線下調(diào)業(yè)績指引，本季度業(yè)績體現(xiàn)了美元走強(qiáng)對坐擁大量海外收入的美國科技巨頭有多大打擊，此外，俄羅斯市場、線上廣告、個人電腦市場、自身裁員也對微軟有一定負(fù)面影響。
微軟首席財務(wù)官Amy Hood彼時表示，公司將繼續(xù)投資于增長，"同時保持對卓越運營和執(zhí)行紀(jì)律的強(qiáng)烈關(guān)注"。在日常公司會議上，Hood告訴員工要注意開支，在提交開支前要三思而行。
正如華爾街見聞稍早前文章所指出的，宏觀經(jīng)濟(jì)衰退陰霾下，科技巨頭財報季凸顯了經(jīng)濟(jì)動蕩的廣度和不確定性。為了適應(yīng)更具挑戰(zhàn)的環(huán)境，企業(yè)在采取放緩招聘等方式限制支出。
事實上，微軟此前已通過裁員控制支出。微軟在7月曾表示將裁減少量員工，涉及咨詢、客戶和合作伙伴解決方案在內(nèi)的多個部門。
此次裁員主要是因為公司在截至6月30日的財年結(jié)束后，重新調(diào)整了業(yè)務(wù)部門和角色。
同時微軟表示，將繼續(xù)招聘其他職位，并在本財年結(jié)束時提高整體員工人數(shù)。當(dāng)前，微軟在全球擁有約18萬名員工，而此次受裁員影響到人數(shù)不到1%，即不到1800人。
周二，微軟美股收漲0.71%報282.3美元，年初至今累計跌幅達(dá)15.67%，跑贏同期納斯達(dá)克100指數(shù)超過20%的跌幅。
