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三季度已落下帷幕，證券從業(yè)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

中證協(xié)信息顯示，截至三季度末，證券業(yè)登記的從業(yè)人員共有35.54萬人，相比年初增長4.21%，有6家券商登記的從業(yè)者突破萬人。

【資料圖】

從人員結(jié)構(gòu)來看，證券經(jīng)紀(jì)人數(shù)量在今年第三季度跌破5萬人關(guān)口，截至三季度末只有4.8萬人，相比年初減少了12%。隨著券商財富管理轉(zhuǎn)型提速，證券經(jīng)紀(jì)人逐漸減少是行業(yè)趨勢，一直相對應(yīng)的投資顧問隊伍逐漸壯大。

分析師和保代人數(shù)均出現(xiàn)增長，尤其是分析師群體共有3807人，相比年初增長高達(dá)11%，增速已超過2020年和2021年全年，主因是多家券商發(fā)力研究業(yè)務(wù)。

頭部券商持續(xù)大舉進(jìn)人

根據(jù)中證協(xié)數(shù)據(jù)，截至9月30日，共有6家券商登記的從業(yè)人員數(shù)量超過萬人（包括證券經(jīng)紀(jì)人，下同）。

中信證券登記的從業(yè)者人數(shù)最多，共有1.48萬人。作為頭部券商，中信證券今年持續(xù)擴(kuò)招，相比年初增加2088人，增員規(guī)模同樣業(yè)內(nèi)第一，主要擴(kuò)招群體為“一般證券業(yè)務(wù)”及“投資顧問”。

中信建投人數(shù)規(guī)模排名第二，有1.23萬人，前三季度增加1902人；廣發(fā)證券、國信證券、國泰君安亦有1.1萬人以上；銀河證券今年首次突破萬人，截至三季度末已有1.02萬名登記的從業(yè)者。

中金公司前三季度增員1351人至5804人，相比年初增長30.34%，在大型券商中唯一家員工數(shù)量增長逾30%，主要為“一般證券業(yè)務(wù)”員工人數(shù)增長。

比較來看，方正證券登記從業(yè)人數(shù)前三季度共減少512人，截至三季度末共有8897人，減員情況集中出現(xiàn)在“證券經(jīng)紀(jì)人”及“一般證券業(yè)務(wù)”，前者減少439人，后者減少248人。不過，方正證券的投資顧問人數(shù)增加161人。

方正證券副總裁吳珂曾在今年中報業(yè)績說明會上表示，方正證券與證券經(jīng)紀(jì)人是合作關(guān)系不是勞動關(guān)系；公司員工密集的離職現(xiàn)象是沒有的，公司離職率低于行業(yè)離職率20%。

中天國富證券則出現(xiàn)規(guī)模不小的人員流失，截至三季度末登記的從業(yè)人數(shù)有586人，減員232人，相比年初人員減少28.36%，主要是“一般證券業(yè)務(wù)”人數(shù)出現(xiàn)減少。另一家中小券商粵開證券前三季度同樣減少超過200人。

經(jīng)紀(jì)人跌破5萬人，投顧逾7萬人

證券行業(yè)兩大業(yè)務(wù)崗一直以來為“證券經(jīng)紀(jì)人”及“投資顧問”。近年來，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量持續(xù)下行，而投資顧問群體則在擴(kuò)容，體現(xiàn)證券行業(yè)財富管理積極轉(zhuǎn)型。

中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，證券經(jīng)紀(jì)人數(shù)量在今年第三季度跌破5萬人關(guān)口，只有4.8萬人，相比年初減少多達(dá)12%。與2020年初的7.45萬人相比，已減少35%。

截至目前，方正證券和海通證券仍有超過2000人以上的證券經(jīng)紀(jì)人隊伍，具體分別為2201人、2145人，盡管兩家券商經(jīng)紀(jì)人數(shù)量持續(xù)減少，但規(guī)模仍居業(yè)內(nèi)前列。

與此同時，九州證券、安信證券、國泰君安、長江證券、光大證券、招商證券、第一創(chuàng)業(yè)、天風(fēng)證券的證券經(jīng)紀(jì)人數(shù)量亦有逾千人。

證券經(jīng)紀(jì)人減少是行業(yè)趨勢，投資顧問隊伍壯大意味著全行業(yè)投顧隊伍建設(shè)的強(qiáng)化，券商這些年一直在強(qiáng)調(diào)提升顧問服務(wù)的能力，以促進(jìn)居民財富的優(yōu)化配置。截至9月30日，全行業(yè)共有7.27萬名投資顧問，相比年初增長6.37%。

其中，廣發(fā)證券的投顧群體突破4000人規(guī)模，達(dá)到4201名，相比年初增加220人。

中信證券、銀河證券、國泰君安、中信建投、國信證券、華泰證券也有超過3000名投資顧問，今年前三季度上述券商均增加逾百名投顧。

另有13家券商投顧數(shù)量超過千人，其中光大證券、國元證券在今年均新晉“投顧千人俱樂部”。

前三季度分析師數(shù)量大增

分析師群體變動是今年從業(yè)人員結(jié)構(gòu)中最大的看點。隨著機(jī)構(gòu)投資者群體的擴(kuò)容，券商大力加強(qiáng)研究業(yè)務(wù)。

2021年至今已有十余家券商開始發(fā)力賣方研究業(yè)務(wù)，數(shù)量之多，超出往年。這當(dāng)中，既有大舉擴(kuò)張研究規(guī)模的頭部券商，也有首次發(fā)力的中小券商，還有外資券商、試圖重振雄風(fēng)的第三梯隊賣方等。

這導(dǎo)致研究人才缺口巨大。券商研究所今年以來通過高薪挖角、選拔應(yīng)屆生等方式建立研究員隊伍。截至9月30日，全行業(yè)登記的分析師共有3807人，相比年初的3430人增加多達(dá)10.99%，增速已超過2020年和2021年全年。

中金公司研究所已成為第一大所，分析師人數(shù)率先突破220人，該券商分析師今年前三季度增員32人；中信證券排名第二，分析師共有171人。

國泰君安、廣發(fā)證券、申萬宏源的分析師人數(shù)均超過130人；此外，長江證券、興業(yè)證券、海通證券、中信建投、華泰證券的分析師人數(shù)均在百人以上。

分析師變動也可看出新設(shè)研究所的發(fā)力態(tài)勢。比如前太平洋證券研究院院長黃付生將加盟中郵證券，擔(dān)任分管研究業(yè)務(wù)的高管，截至目前中郵證券分析師從年初的4人增至22人。

華福證券研究所今年也加入激烈的搶人大戰(zhàn)中，該公司大舉招聘。據(jù)悉，該券商研究業(yè)務(wù)計劃在2024年底之前綜合排名進(jìn)入業(yè)內(nèi)前二十。截至三季度末，華福證券分析師有24名，相比年初大增71.43%。

重新發(fā)力研究業(yè)務(wù)的民生證券，自去年吸引多名明星分析師加入后，今年該公司繼續(xù)招兵買馬，現(xiàn)有52名分析師，相比年初亦大幅增加62.5%。

部分券商保代集體“轉(zhuǎn)會”

保代數(shù)量繼續(xù)保持穩(wěn)增長的態(tài)勢。截至三季度末，全行業(yè)共有保薦代表人7677名，相比年初增長3.8%。

共有兩家券商的保代數(shù)量超過500人，中信證券以552名保代人數(shù)排名第一；中信建投今年保代也突破500人大關(guān)，共有533名。

中金公司則以468名保代排名第三；華泰聯(lián)合、海通證券、民生證券均有300名保代以上。

從增員情況來看，申萬宏源證券承銷保薦是大券商中唯一一家保代人數(shù)增長超過30%的券商，從年初的181人增至240人。

世紀(jì)證券今年前三季度保代人數(shù)增長明顯，從年初的8人到如今的20人。今年世紀(jì)證券高管人事變動，券業(yè)大佬余維佳出任世紀(jì)證券董事長。券商中國記者注意到，新加入世紀(jì)證券的保代多為余維佳“老部下”。

方正證券承銷保薦公司的保代人數(shù)也出現(xiàn)大幅增長，從年初的43人增長至65人，增加51.16%。值得注意的是，新加盟的保代大多來自平安證券。

相應(yīng)地，今年前三季度平安證券保代群體出現(xiàn)減少，從年初的106名減少至77名。據(jù)悉，深圳證監(jiān)局上半年決定對平安證券采取暫停保薦機(jī)構(gòu)資格3個月的監(jiān)管措施，暫停期間自2022年6月23日至9月22日。截至9月29日，根據(jù)證監(jiān)會公示的IPO項目排隊審核信息，平安證券保薦的3單主板IPO項目仍處于“中止審核”狀態(tài)。

另一家中小券商中天國富證券今年前三季度保代減少36.84%，從年初的95名減少至60名。