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藍鯨TMT頻道11月29日訊,BOSS直聘發(fā)布了2022年第三季度財報。財報顯示,三季度BOSS直聘實現(xiàn)營收11.79億元,同比減少2.7%;非通用會計準則下,經(jīng)調(diào)整后凈利潤3.77億元,同比減少2.2%,實現(xiàn)上市以來連續(xù)六個季度盈利。
財報顯示,三季度,BOSS直聘月活躍用戶數(shù)(MAU)增至3240萬,環(huán)比增長22%。BOSS直聘新增完善用戶達1400萬人,對比之前截至8月15日的約800萬累計新增完善用戶數(shù),保持增長態(tài)勢。完善用戶指發(fā)布了至少一個求職意向的求職者或發(fā)布至少一個崗位信息的招聘者。
三季度,BOSS直聘投入研發(fā)費用2.9億元,同比增長39%。此前公開的信息顯示,截至2022年6月30日,BOSS直聘研發(fā)團隊近1400人。同期,BOSS直聘銷售與營銷費用為3.97億元,一般和行政費用為1.56億元。
報告期內(nèi),該公司在白領(lǐng)服務(wù)基礎(chǔ)上,針對藍領(lǐng)、金領(lǐng)的就業(yè)服務(wù)也在推進。其中藍領(lǐng)在用戶和收入端呈增長趨勢,尤其是在服務(wù)業(yè)和物流零售行業(yè),服務(wù)業(yè)三季度現(xiàn)金收款同比增長接近30%,金領(lǐng)用戶三季度平均日活同比增長約30%。
在第三季度,BOSS直聘的經(jīng)計算現(xiàn)金收款達到12.38億元,環(huán)比增長26.4%;經(jīng)營現(xiàn)金流達到3.67億元。據(jù)了解,BOSS直聘服務(wù)前獲得現(xiàn)金預(yù)付款,客戶使用服務(wù)后再確認為營收,因此營收確認有一定滯后性。
財報顯示,三季度,BOSS直聘在企業(yè)安全防線基礎(chǔ)上,深入到對招聘者個人的違規(guī)行為治理。其中,打擊涉嫌招聘性騷擾的“滅蟑行動”首期公示多個違規(guī)賬號,通過強化招聘平臺與用人單位聯(lián)動監(jiān)督的方式來保障求職者安全。同時,BOSS直聘線下審核團隊三季度輻射160個城市,累計行程15萬公里。