人來(lái),人往。
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2023年開(kāi)年,又一股份行一把手調(diào)動(dòng)。山東省委組織部發(fā)布干部任前公示稱,掌舵近五年的恒豐銀行董事長(zhǎng)陳穎 “擬進(jìn)一步使用”。在此之前,與其同期上任的行長(zhǎng)王錫峰、監(jiān)事長(zhǎng)張淑敏已先后調(diào)任,該行即將面臨 “三長(zhǎng)”同時(shí)空缺的罕見(jiàn)局面。
但對(duì)銀行業(yè)而言,包括“三長(zhǎng)”在內(nèi)的核心崗位變動(dòng)并不罕見(jiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年合計(jì)30家上市銀行出現(xiàn)“三長(zhǎng)”變動(dòng),占A股、H股銀行總數(shù)的一半以上。其中,行長(zhǎng)職位變動(dòng)較大,產(chǎn)生變動(dòng)的銀行達(dá)19家,多家銀行行長(zhǎng)職位目前仍空缺。
2022年上市銀行頻繁的人事變動(dòng)中,除“退休潮”延續(xù)外,“70”后甚至“75后”的中堅(jiān)力量愈發(fā)明顯。同時(shí),銀行市場(chǎng)化招聘的熱潮,也為各行的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和金融科技轉(zhuǎn)型帶來(lái)新機(jī)。金融反腐警鐘持續(xù)敲響,給幾大上市銀行管理層帶來(lái)不小震動(dòng)。
老將離場(chǎng)
本輪銀行高管變動(dòng)除工作調(diào)動(dòng)、行內(nèi)升遷引發(fā)外,到齡卸任者也不在少數(shù)。其中,因監(jiān)管任職期限規(guī)定及年屆退休,合計(jì)有8家中小銀行一把手“交棒”。
這波“退休潮”中,一批帶領(lǐng)所在銀行完成上市重任的“老兵”光榮退伍,包括九江銀行原董事長(zhǎng)劉羨庭、渝農(nóng)商行原董事長(zhǎng)劉建忠、廈門(mén)銀行原董事長(zhǎng)吳世群、青島銀行原董事長(zhǎng)郭少泉等。
青農(nóng)商行原董事長(zhǎng)劉仲生則因超過(guò)關(guān)鍵人員任職期限的相關(guān)規(guī)定,于2022年8月辭職,他也是該行改制后的首任董事長(zhǎng),任職超過(guò)十年。目前,青農(nóng)商行董事長(zhǎng)一職已由恒豐銀行原行長(zhǎng)王錫峰接任。
業(yè)內(nèi)人士分析,目前正值銀行“退休潮”的高峰期,老一輩銀行家卸任,也意味著銀行發(fā)展的新階段。在經(jīng)營(yíng)及發(fā)展層面,掌門(mén)人的變動(dòng)對(duì)于國(guó)有大行不會(huì)產(chǎn)生太大影響,但對(duì)于中小銀行,管理層則是銀行發(fā)展戰(zhàn)略中的重要環(huán)節(jié),其個(gè)人能力和業(yè)界口碑水平,將引發(fā)不同的市場(chǎng)反應(yīng)。
此外,杭州銀行原董事長(zhǎng)陳震山因工作調(diào)動(dòng)辭職,該行行長(zhǎng)宋劍斌接任掌舵。據(jù)悉,“70后”陳震山2014年加入杭州銀行,任期內(nèi)帶領(lǐng)該行在A股上市。根據(jù)披露,陳震山已出任杭州市金融投資集團(tuán)董事長(zhǎng)。
“70后”登臺(tái)唱主角
整體來(lái)看,“60”后目前仍是銀行高管的主力軍,這在國(guó)有大行體現(xiàn)得尤為明顯。2022年也有許多“60”后高管在金融體系內(nèi)部流動(dòng)。如郵儲(chǔ)銀行原董事長(zhǎng)張金良調(diào)任建設(shè)銀行行長(zhǎng)、光大銀行原行長(zhǎng)付萬(wàn)軍獲聘農(nóng)業(yè)銀行行長(zhǎng),均為業(yè)內(nèi)頗具經(jīng)驗(yàn)的老將。
同時(shí),也有越來(lái)越多“70后”開(kāi)始接任股份行高管職位,扮演重要角色。光大銀行、華夏銀行新任行長(zhǎng)即均為“70后”。
其中,光大銀行新任行長(zhǎng)王志恒出生于1973年,是位“老中行”,調(diào)任前為中國(guó)銀行副行長(zhǎng),分管交易銀行部、公司金融部、行政事業(yè)機(jī)構(gòu)部等多個(gè)部門(mén)。華夏銀行原行長(zhǎng)張健華辭任后,該行2022年11月宣布將聘任關(guān)文杰為新任行長(zhǎng)。據(jù)悉,關(guān)文杰已在華夏銀行工作長(zhǎng)達(dá)20年,曾在建行體系任職,同樣有國(guó)有大行的工作經(jīng)驗(yàn)。
值得一提的是,年輕的浪潮更集中地向城商行、農(nóng)商行涌去,寧波銀行、鄭州銀行、九江銀行、長(zhǎng)沙銀行、哈爾濱銀行、瑞豐銀行去年都迎來(lái)了“75后”總行行長(zhǎng)。其中,2022年3月上任的寧波銀行行長(zhǎng)莊靈君年僅43歲,是目前最年輕的上市銀行行長(zhǎng)。
招商證券銀行業(yè)首席分析師廖志明告訴記者,隨著外部經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,年輕高管的作用將愈發(fā)顯現(xiàn)?!皩?duì)于新興產(chǎn)業(yè)的理解和把控、如何改善用戶體驗(yàn)、如何提升業(yè)務(wù)效率,都需要年輕一代的高管提供力量?!?/p>
市場(chǎng)化招聘成趨勢(shì)
2022年,銀行高管市場(chǎng)化招聘氛圍濃烈,多家上市銀行都開(kāi)啟高管“海選”。長(zhǎng)沙銀行新任行長(zhǎng)唐力勇即通過(guò)公開(kāi)選聘脫穎而出,資料顯示,唐力勇出生于1978年,履新前曾任建設(shè)銀行常德市分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)。
同時(shí),在多家銀行的招聘公告中,都展現(xiàn)了對(duì)具有數(shù)據(jù)科技背景人才的偏好。華夏銀行在2022就啟動(dòng)了該行史上最大規(guī)模的中層管理人員招聘,選聘北京、南京、杭州等11家一級(jí)分行副行長(zhǎng),以及多個(gè)部門(mén)的副總經(jīng)理、專(zhuān)職審批人員。除需滿足“80后”年齡要求,對(duì)于副行長(zhǎng)及總行部門(mén)副經(jīng)理,華夏銀行還將“數(shù)據(jù)科技背景者優(yōu)先”特別標(biāo)注。
廖志明分析稱,年輕同時(shí)具有科技背景的人才將是未來(lái)銀行市場(chǎng)化招聘中炙手可熱的對(duì)象?!般y行大量業(yè)務(wù)要靠科技賦能。如果對(duì)技術(shù)、對(duì)科技的理解到位,對(duì)于業(yè)務(wù)的開(kāi)展會(huì)有較大幫助?!蓖瑫r(shí),隨著熱度的加強(qiáng),金融科技將是銀行未來(lái)核心的競(jìng)爭(zhēng)力?!叭羰窃谶@塊業(yè)務(wù)上發(fā)展不足,未來(lái)很容易掉隊(duì)?!?/p>
可見(jiàn)的是,包括西安銀行、江西銀行、興業(yè)銀行在內(nèi),多家上市銀行2022年均公開(kāi)招聘首席信息官,以推動(dòng)銀行信息科技業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
此外,去年上任的九江銀行行長(zhǎng)肖璟、江蘇銀行行長(zhǎng)葛仁余均出身科技條線,早年分別就職于工行、建行系統(tǒng)。渝農(nóng)商行新任董事長(zhǎng)謝文輝也長(zhǎng)期從事銀行科技信息建設(shè)工作,是目前上市銀行群體中極為罕見(jiàn)的科技背景出身“掌舵人”。
金融反腐不停歇
金融反腐力度不減,2022也是銀行業(yè)的多事之秋,包括招商銀行、江西銀行、徽商銀行、哈爾濱銀行在內(nèi),多家上市銀行出現(xiàn)總行級(jí)高管及退休高管被查。
貪腐落馬余波讓人事布局泛起漣漪,多家銀行高管調(diào)整變更。其中,招行行長(zhǎng)的更替可謂是2022年最受關(guān)注的金融反腐事件。田惠宇的落馬,讓“零售之王”受到極大關(guān)注,在其接受調(diào)查及被捕的通告發(fā)出后,招行股價(jià)受到較大影響。而后常務(wù)副行長(zhǎng)王良接任田惠宇,成為招行的第四任行長(zhǎng)。王良1995年加入招行,已在該行效力27年。
在招行的三季度業(yè)績(jī)交流會(huì)上,王良也向外界強(qiáng)調(diào)田惠宇事件系個(gè)人行為,希望外界將其違法違紀(jì)行為與招行做區(qū)分。此后,歷經(jīng)5個(gè)月,目前招行總市值已重回萬(wàn)億。
江西銀行董事長(zhǎng)陳曉明及哈爾濱銀行行長(zhǎng)呂天君分別在2月、3月因個(gè)人原因辭職,后均被證實(shí)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被查。目前,江西銀行董事長(zhǎng)已由廈門(mén)銀保監(jiān)局原局長(zhǎng)曾暉接任,哈爾濱銀行行長(zhǎng)則由工商銀行大連分行行長(zhǎng)姚春和接任。
業(yè)內(nèi)人士表示,銀行業(yè)作為金融機(jī)構(gòu),身處金錢(qián)交易、地方產(chǎn)業(yè)合作的第一線,因此極容易產(chǎn)生賄賂腐敗現(xiàn)象。2023年反腐之風(fēng)將持續(xù)吹起,隨著行業(yè)對(duì)金融反腐問(wèn)題的持續(xù)關(guān)注和重視,警示和查處力度也將只增不減。