1月29日晚,海南椰島發(fā)布預(yù)虧公告稱,經(jīng)財務(wù)部門初步測算,預(yù)計公司2022年度凈利潤與上年同期相比,將出現(xiàn)虧損,預(yù)計實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損1億元到1.2億元。歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為虧損1.4億元到1.6億元。
2021年全年,海南椰島營業(yè)收入約8.33億元;虧損6014.09萬元,同比大幅下滑347.4%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤虧損9190.01萬元。
(相關(guān)資料圖)
這意味著2021年業(yè)績虧損后,2022年海南椰島持續(xù)頹勢,較上年同期虧損額度接近翻倍。
海南椰島對此表示,2022年度公司受全國疫情影響,酒類及飲料業(yè)務(wù)市場動銷較慢,酒飲收入未能達到預(yù)期。同時因酒類業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整使產(chǎn)品品系變動導(dǎo)致酒類整體毛利率降低,因此當期營業(yè)毛利無法覆蓋當期的經(jīng)營費用,出現(xiàn)經(jīng)營虧損。
預(yù)虧公告同一天,海南椰島拋出了股權(quán)激勵計劃。
根據(jù)2023年限制性股票激勵計劃(草案)顯示,本次激勵計劃限制性股票的首次授予價格為6.94元/股,擬首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為66人。海南椰島擬向激勵對象授予限制性股票數(shù)量為1000萬股,約占公司股本總額44820萬股的2.23%。其中,首次授予限制性股票850萬股,預(yù)留授予150萬股。
據(jù)公告披露,激勵計劃首次授予限制性股票的解除限售對應(yīng)考核年度為2023年-2025年三個會計年度,每個會計年度考核一次,以達到業(yè)績考核目標作為激勵對象當年度的解除限售條件之一。
如第一個解除限售期需同時滿足以下四個條件:2023年營業(yè)收入(不含貿(mào)易)不低于6億元;2023年營業(yè)利潤不低于5000萬元;2023年應(yīng)收賬款占營業(yè)收入(不含貿(mào)易)的比例不高于2020年-2022年各年度的應(yīng)收賬款占營業(yè)收入(不含貿(mào)易)的比例的平均值;2023年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不低于2020年-2022年各年度的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的平均值。
除公司層面的業(yè)績考核外,海南椰島對個人還設(shè)置了嚴密的績效考核。
海南椰島表示,股權(quán)激勵是為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司核心團隊的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展。
白酒行業(yè)分析師蔡學飛對藍鯨財經(jīng)記者表示,隨著股權(quán)激勵計劃的實施,將加持團隊穩(wěn)定性,給公司未來整體發(fā)展提供了較好政策推動力。作為老牌保健酒企業(yè),海南椰島在保健酒市場有著品牌優(yōu)勢,近年也在進行轉(zhuǎn)型推動全國化布局。但客觀來看,海南椰島品牌價值和銷量都萎縮嚴重,布局的版圖也在培育中,短期內(nèi)無法貢獻太多增量,而且企業(yè)負面纏身。此次股權(quán)激勵計劃方向是好的,但實施起來難度較大。