LVMH創(chuàng)始人伯納德·阿爾諾(Bernard Arnault)意識到繼任會使公司變得脆弱,分裂會是致命的。他利用其他家族企業(yè)的弱點試圖在過去的收購戰(zhàn)中占據(jù)上風(fēng)。
據(jù)彭博社分析報道,如今,這位73歲的LVMH創(chuàng)始人正在鞏固其家族對這家全球最大奢侈品公司的控制權(quán),防止兄弟姐妹之間的內(nèi)訌。從默多克家族到科赫家族和安巴尼家族,其他著名億萬富翁家族之間的爭斗從未停歇。
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在過去的一年里,阿爾諾采取了一系列舉措。計劃的核心是將一家控股公司的控制權(quán)平均分配給他的五個孩子,希望防止其繼承人之間的分歧,并確保LVMH酩悅軒尼詩-路易威登SE在未來幾十年仍處于家族控制之下。
該計劃中未透露的是,五個孩子中的一個是否會取代阿爾諾,擔(dān)任LVMH首席執(zhí)行官的運營角色。他在20世紀80年代通過并購現(xiàn)在的公司創(chuàng)立了LVMH,其潛在競爭者將是47歲的德爾芬和45歲的安托萬。從Dom Perignon和Fendi到Louis Vuitton和Tiffany&Co.,超過75個知名品牌的全球需求推動了LVMH的快速增長,使其成為歐洲最有價值的公司,價值超過4330億美元。
阿爾諾躋身世界富豪 個人財富在10年內(nèi)增長了近七倍
今年1月,德爾芬被提升為迪奧時裝品牌的掌門人,這再次引發(fā)了人們對LVMH繼任之爭的猜測。
沃頓商學(xué)院教授拉菲·阿密特(Raffi Amit)表示:“每次發(fā)生的企業(yè)轉(zhuǎn)型,都是家族企業(yè)生命中最脆弱的時期?!薄懊恳淮硕加X得自己的角色是創(chuàng)造財富,而不是消耗財富,這樣的家庭會維持更長的時間。”
一位與LVMH老板關(guān)系密切的人士表示,他計劃把生意這樣交付給孩子,是為了避免財富從一代轉(zhuǎn)移到下一代時面臨的陷阱。
在91歲創(chuàng)始人魯珀特(Rupert)的領(lǐng)導(dǎo)下,億萬富翁默多克家族的孩子們?yōu)榱藸帄Z權(quán)力,經(jīng)歷了一場又一場的激烈競爭。在亞洲,印度安巴尼家族將因2002年沒有族長遺囑的死亡而永遠傷痕累累,這為他的兩個兒子之間的長期控制權(quán)公開斗爭鋪平了道路,當(dāng)時兩個兒子都參與了這項事業(yè)。
另一位世界上最富有的人查爾斯·科赫曾在家庭斗爭中獲勝。1967年,他和三個兄弟從父親那里繼承了科赫工業(yè)股份有限公司。威廉兄弟在1980年試圖奪回控制權(quán)后被趕下臺;而查爾斯和另一個哥哥大衛(wèi)在1983年買下了威廉和弗雷德里克,他們的法律糾紛又持續(xù)了近二十年。
家族背后的家庭事務(wù)
能夠在很長一段時間內(nèi)維持巨額財富的家庭相對較少。在法國,愛馬仕背后的家族利用阿爾諾的攻擊來加強了控制,任命了第六代傳人擔(dān)任首席執(zhí)行官,并從2010年10月LVMH宣布收購這家伯金制造商的股份以來,享受了近900%的股價上漲帶來的成果。
然而,即使和諧持續(xù),盈利能力也不總是隨之而來。
基金經(jīng)理Carmignac研究了數(shù)百家家族企業(yè)的股市表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)在2004年1月至2022年10月期間,它們的表現(xiàn)超過了非家族企業(yè)。然而,隨著時間的推移,研究表明,回報率在下降,第一代管理的家族企業(yè)的價值幾乎是第五代管理的企業(yè)的兩倍。分析師Obe Ejikeme表示,這一下降歸因于許多因素,包括后代缺乏利潤再投資,以及沒有與成功創(chuàng)始人相同的理念。治理也是一種風(fēng)險,因為家族企業(yè)的最高管理層往往在位時間更長。
如果阿爾諾選擇家族以外的CEO,68歲的意大利出生的安東尼奧·貝洛尼(Antonio Belloni)可能是一個選擇。這位副首席執(zhí)行官于2001年加入公司,是公司執(zhí)行委員會的一員,與德爾芬和安托萬一樣,也是董事會成員。
LVMH集團首席財務(wù)官讓·雅克·吉奧尼(Jean-Jacques Guiony)在該集團年度業(yè)績的間隙對彭博社表示,伯納德·阿爾諾“身邊有一個非常聰明的家庭,他正在讓他們接受培訓(xùn),取得進步,在業(yè)務(wù)上更具相關(guān)性?!?/p>
雖然有人說亞歷山大和弗雷德里克年齡相仿,但在他們的父親看來,這可能是對該集團的一種良性競爭,因為他們的父親一直在培育LVMH品牌之間的某種程度的競爭。