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16省份公布去年工資水平:浙江最高,IT行業(yè)、采礦業(yè)在多省“領(lǐng)跑” 最新資訊

近日,各省份陸續(xù)公布2022年平均工資數(shù)據(jù)。截至目前,公布相關(guān)數(shù)據(jù)的省份已有16個。

從公布的數(shù)據(jù)看,16個省份的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資均高于上年,7個省份超過10萬元,浙江、江蘇超過12萬元;不同省份的高收入行業(yè)差別較大,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)和金融業(yè)穩(wěn)居江蘇、浙江、重慶等部分省份高收入行業(yè)的同時,采礦業(yè)以及電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)在另一些省份如內(nèi)蒙古、安徽、山西等成為收入靠前的行業(yè),此外,衛(wèi)生和社會工作也在部分省份進入收入前三

16省份公布去年平均工資,浙江最高


(資料圖片)

據(jù)澎湃新聞記者不完全統(tǒng)計,截至目前,已有浙江、江蘇、重慶、云南、山東、四川、內(nèi)蒙古、陜西、安徽、廣西、湖南、甘肅、河北、山西、黑龍江、吉林16個省份公布2022年平均工資數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)來源:各地統(tǒng)計局

16個省份均公布了城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資,除山東、黑龍江外,14個省份公布了城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資。同一省份的非私營單位平均工資高于私營單位。

從公布的數(shù)據(jù)看,16個省份的2022年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資均高于上年,但不少省份增幅收窄,內(nèi)蒙古、河北等少數(shù)省份增速提高。

這一變化趨勢與全國一致。此前,國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點。

從數(shù)值看,浙江、江蘇、重慶、云南、山東、四川、內(nèi)蒙古7個省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過10萬元,浙江、江蘇在12萬元以上,浙江目前最高,為128825元。

浙江統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2022年浙江非私營單位就業(yè)人員年平均工資為128825元,比2021年度增加6516元,增長5.3%,扣除價格因素,實際增長3.1%;私營單位就業(yè)人員年平均工資為71934元,比上年增加2706元,增長3.9%,扣除價格因素,實際增長1.7%。

從區(qū)域看,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中,工資水平都是東部較高,東北相對較低,西部的表現(xiàn)略好于中部,西部省份中,重慶、四川的工資水平相對更高,比如重慶、四川的非私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為107008元、101800元,中部省份中,目前安徽最高,但其非私營單位就業(yè)人員年平均工資仍未進入10萬元“門檻”。

一些省份還公布了省內(nèi)不同地區(qū)的平均工資水平。一般而言,省會城市、中心城市、中心區(qū)域工資水平在全省領(lǐng)先。如,安徽合肥以112019元的非私營單位就業(yè)人員年平均工資位居全省第一;湖南長株潭地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資107487元,為四大區(qū)域中最高;內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局表示,2022年呼包鄂烏區(qū)域一體發(fā)展進一步推進,地區(qū)工資水平最高,城鎮(zhèn)非私營平均工資達到106436元。

行業(yè)差異大,IT行業(yè)、采礦業(yè)工資水平在多省“領(lǐng)跑”

平均工資數(shù)據(jù)涉及19個行業(yè)門類。從全國看,2022年,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中,就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

從16省份公布的數(shù)據(jù)看,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資水平在多個省份都是“領(lǐng)跑”,這一趨勢與全國基本一致。比如,浙江、江蘇、重慶、山東、四川、陜西、湖南、河北等省份非私營單位就業(yè)人員平均工資最高的行業(yè)都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中,整體工資水平最高的浙江,其非私營單位的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資水平高達287088元。

其次,采礦業(yè)的工資水平表現(xiàn)也較好,內(nèi)蒙古、安徽、甘肅、山西、黑龍江5個省份的城鎮(zhèn)非私營單位中,采礦業(yè)工資水平最高。5省相比,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)非私營單位采礦業(yè)年平均工資最高(160200元),內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局表示,城鎮(zhèn)非私營單位中,煤炭開采和洗選業(yè)、石油和天然氣開采業(yè)等受價格上漲、煤炭保供政策等因素拉動,年平均工資均超過16萬元。

從全國看,雖然采礦業(yè)工資水平未進入前三,但其平均工資增速相對較高,2022年,采礦業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員平均工資分別增長12.0%和9.3%。

金融業(yè)仍在多個省份的工資水平前三行業(yè)中。其中,云南、廣西的城鎮(zhèn)非私營單位中,金融業(yè)平均工資位居第一。

此外,吉林城鎮(zhèn)非私營單位中,電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)工資水平最高。衛(wèi)生和社會工作、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)在部分省份工資水平進入前三。

行業(yè)間的工資水平差距較大,從全國看,城鎮(zhèn)非私營單位工資水平行業(yè)高低倍差達到4.08,城鎮(zhèn)私營單位工資水平行業(yè)高低倍差為2.91。

16省份中,浙江、陜西的非私營單位工資水平行業(yè)高低倍差高于全國,其中,浙江工資水平最高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)與最低的住宿和餐飲業(yè)高低倍差為4.65,陜西工資水平最高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)與最低的居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)高低倍差為4.33。

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