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廣東佛山：子女3周歲內(nèi)，父母每年各享10天育兒假
(資料圖片僅供參考)
據(jù)佛山市衛(wèi)生健康局消息，近日，《佛山市優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的實施方案》(以下簡稱《方案》)正式印發(fā)實施，《方案》將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、住房等一體考慮，圍繞實施三孩生育政策、優(yōu)生優(yōu)育服務、普惠托育服務、降低家庭生育養(yǎng)育教育成本等方面提出了多項支持政策。《方案》要求，子女3周歲以內(nèi)，父母在子女每周歲各享受育兒假10日。
在優(yōu)生優(yōu)育方面，《方案》提出，實現(xiàn)市、區(qū)均有1個政府舉辦、標準化的婦幼保健機構，推廣在婚姻登記處緊鄰建設“一站式”婚育健康醫(yī)學檢查場所，推進免費婚檢和孕前優(yōu)生健康檢查全覆蓋，每孩次享受1次免費孕前優(yōu)生健康檢查服務，提高外周血游離DNA產(chǎn)前篩查等項目結算標準，逐步將先天性心臟病等疾病納入免費篩查范疇，促進兒童早期發(fā)展。推進兒童友好醫(yī)院、兒童友好城市建設，打造兒童友好示范鎮(zhèn)(街)和基地。
在構建普惠托育服務體系方面，《方案》明確，落實和完善土地、住房、財政、金融、人才、用水用電用氣等優(yōu)惠扶持政策，通過提供場地、減免租金、財政補貼等措施建設一批普惠性托育機構，研究制定普惠性托育機構認定和扶持辦法，成立市、區(qū)嬰幼兒照護服務指導中心；支持用人單位為職工提供福利性托育服務，推進托幼一體化，支持有條件的幼兒園開設托班，經(jīng)批準開設的普惠性幼兒園托班享有普惠性幼兒園各項財政扶持政策；加強技能人才培訓，支持院校開設相關專業(yè)，將保育師、育嬰員等托育從業(yè)人員納入職業(yè)培訓補貼范圍和企業(yè)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄，對取得母嬰類職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書的，按規(guī)定給予每人300元至3000元職業(yè)技能提升補貼。
在假期和住房保障方面，《方案》要求，嚴格落實產(chǎn)假、哺乳假、生育獎勵假、陪產(chǎn)假和生育保險等制度，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加獎勵假80日，男方享受陪產(chǎn)假15日；在子女3周歲以內(nèi)，父母在子女每周歲各享受育兒假10日；同時，保障女性平等就業(yè)合法權益，落實3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除政策，在配租公共租賃住房時，對符合住房保障條件且有未成年子女的家庭，根據(jù)未成年子女數(shù)量在住房面積、戶型選擇等方面給予適當照顧。
在教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給方面，《方案》明確，擴大普惠性學前教育資源供給，落實城鎮(zhèn)小區(qū)配建公辦幼兒園建設，修訂完善學前教育生均經(jīng)費財政撥款制度，適當延長在園時長或提供托管服務；統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡和一體化發(fā)展，落實義務教育招生“學校劃片招生、生源就近入學”目標要求，科學劃定招生片區(qū)范圍，推進基礎教育集團化發(fā)展；依托學校教育資源，以公益普惠為原則，全面實行校內(nèi)課后服務“5+2”模式，全面落實“兩個全覆蓋”，平衡家庭和學校教育負擔，嚴格規(guī)范監(jiān)管校外培訓。
《方案》還提到，通過一系列的配套支持措施，到2025年，實現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別控制在8/10萬、3‰以下，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達到5.8個，人口10萬人以上的鎮(zhèn)(街)建有1家以上公辦或普惠性托育機構等工作目標，生育水平適當提高，人口結構逐步優(yōu)化；到2035年，促進人口長期均衡發(fā)展的政策體系及配套積極生育支持措施進一步完善，生育水平更加合理適度。(中新經(jīng)緯APP)
