“搶購”、“搶房”、 “搶位”、“搶道” 、“搶注”……現(xiàn)在最火熱的是“搶人”。
“二十一世紀什么最重要?——人才。”電影《天下無賊》中這句調(diào)侃臺詞,正好形容當下各城市為吸引人才推出的優(yōu)惠政策。為吸引人才,全國不少省份和城市相繼放出大招,入局者越來越多、門檻一降再降。甚至,有城市搶人都搶到對家地盤了——
搶人大戰(zhàn)殺出“程咬金”
1天30萬人申報落戶
日前,這場“搶人大戰(zhàn)”再添新城,而且戰(zhàn)斗力不容小覷。
天津市5月16日公布了自己的人才引進新政——“海河英才”行動計劃。這一新政進一步放寬了人才落戶的條件,零門檻落戶在天津成為現(xiàn)實。不用繳納社保、不用居住證,本科生只要不超過40歲、碩士研究生不超過45周歲,就可以直接在天津落戶。而博士研究生落戶則不受年齡限制。
無房沒單位也可落戶。新政規(guī)定, 去天津的人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權房,或所在單位集體戶落戶。無產(chǎn)權房、無就業(yè)單位或所在單位無集體戶的人才,可選擇在指定的公共服務機構的人才集體戶落戶并存檔。
落戶申請?zhí)峤缓螅膊粫屇愕忍?。天津?ldquo;搶人”政策中,有一項承諾是“3個工作日內(nèi)反饋對落戶申請的審核結(jié)果。”天津市政府新聞辦微博“天津發(fā)布”5月17日上午11時許發(fā)布消息稱,“海河英才”行動計劃發(fā)布以來,已有30萬人登陸并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。
落戶天津有什么好處?
不少對基金君表示,天津是直轄市,離首都近,區(qū)域優(yōu)勢明顯,一本的錄取率可以比肩北京和上海,所以對于孩子要上學的格外有吸引力。入戶天津后,子女在天津上學(小學至高中)免借讀費,高考錄取比例遠遠高于其他地區(qū)。更重要的是,天津市區(qū)高考上線分數(shù)線及重點分數(shù)線均比其他省低幾十分。因此擁有天津戶口就是與天津考生站在了同一起跑線上,高考更具備競爭的優(yōu)勢。
海南也是最新入局者。天津加入戰(zhàn)局的3天前,海南推出“百萬人才進海南”人才新政。根據(jù)海南省政府出臺的《百萬人才進海南行動計劃(2018--2025年)》,海南放開人才落戶限制。具有全日制大專以上學歷、中級以上專業(yè)技術職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才,可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。
“戰(zhàn)果”也相當可觀。中新網(wǎng)從海南省??谑泄簿肢@悉,自海南推出“百萬人才進海南”人才新政以來,5月14至16日3天,??谑泄膊块T已接受咨詢?nèi)瞬怕鋺粽?345人次,辦理人才落戶415人。
根據(jù)海口公安局官網(wǎng)消息,截至14日中午12點,宣傳服務活動現(xiàn)場,已接受人才落戶政策咨詢520人次,受理人才落戶120人次,簽發(fā)《準予遷入證明》81張,發(fā)放戶口簿5本。
20多座城市吆喝著“城美、錢多、速來”
從去年開始,國內(nèi)一些城市放出了“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”等大招來吸引人才,這些城市包括南京、武漢、成都、西安、杭州等等。截至目前,這場人才爭奪“大戰(zhàn)”已經(jīng)蔓延至20多個城市,且“招數(shù)”在不斷加碼升級中。
從公布人才計劃的城市看,各有千秋。我們來看一下幾個代表性城市放出的大招與最新戰(zhàn)果:
南京:40周歲以下本科生可直接落戶
在搶人方面,南京這座舊朝古都可謂不遺余力。從今年3月開始,40周歲以下的本科畢業(yè)生可直接落戶南京。
隨后南京市委宣傳部發(fā)布消息稱,外地高校應屆畢業(yè)生來南京面試,可一次性領取1000元補貼,成為首個對應屆大學生開出“面試補貼”的城市。
引才大招的效果如何?根據(jù)南京市人社局公布的就業(yè)數(shù)據(jù),2018年一季度,首次在南京辦理就業(yè)登記并參保的10.5萬各類人員中,大專及以上學歷共6.9萬人,同比增長27%,其中外地大學生占八成以上。
武漢:買房八折,本科最低年薪5萬
相比南京,武漢不僅在“人才”落戶上大降門檻,且還設置了“人才”的最低年薪標準,而且可以優(yōu)惠買房。
在2017年10月11日,武漢正式發(fā)布留漢大學生畢業(yè)落戶、住房、收入新政。關于落戶,留漢大學畢業(yè)生年齡不滿40周歲的,可憑畢業(yè)證申請登記為武漢市常住戶口,碩士研究生、博士研究生不受年齡限制;關于工資,大學??粕?萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。
今年3月,武漢市住房保障和房屋管理局發(fā)布信息,留漢大學生可申請大學生租賃房,價格確保低于市場價20%。大學畢業(yè)生租賃房以人均租住面積20平方米為主,按照不低于公租房室內(nèi)裝修標準裝修,并配備基本居家生活家具家電,滿足“拎包入住”條件。
2017年,大學生留在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30.1萬人;新落戶14.2萬人,分別是上年的2倍和6倍。今年一季度,大學畢業(yè)生留武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱度不減,已近10萬人,辦理大學畢業(yè)生落戶3.9萬人。
西安:僅憑學生證和身份證即可在線落戶
關于西安落戶,有這樣一個段子:“警察在大街上到處盤問:到西安弄啥來咧?答:走親戚。警察:帶回派出所,按投親靠友落戶處理。”西安人才落戶政策還一度上過微博熱搜榜。
今年1月,西安實行戶籍新政,全市實行學歷落戶只憑身份證、畢業(yè)證“兩證”即可申請辦理西安戶口;3月,西安推出憑學歷落集體戶“一次都不用跑”的政策,只需上傳學歷資料足不出戶即可落戶,戶籍卡直接郵寄給本人。4月,西安落戶政策進一步放寬,在西安創(chuàng)業(yè)的青年企業(yè)法人、股東和企業(yè)員工均可落戶。
日前,西安又雙叒叕升級了“搶人”的方式。5月17日,西安市人社局和財政局發(fā)布《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》:
畢業(yè)生一次性獎1000元,大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高100萬;技師每人給2000元,博士安家補助5年15萬;外國人才最高60萬年薪補貼,獲得“西安友誼獎”給3萬……
2018年5月14日,西安市第400000位“新西安人”在西安市經(jīng)開區(qū)明光路派出所落戶。截至當天,西安市2018年共遷入401938人,其中,博士以上781人,碩士研究生11218人,本科生126054人。
鄭州:發(fā)放3年生活補貼,甚至送房子
鄭州應該是吸引人才最“賣力”的城市,除了落戶“零門檻”,還給錢給房。
2017年11月23日,鄭州公布了《關于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》。
該《意見》表示,對高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學歸國人員和技能人才實行“零門檻”落戶。另外,博士、碩士和本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領3年的生活補貼。技工院校全日制預備技師(技師)按本科畢業(yè)生標準申領。
對于購房來說,首次購房還有購房補貼,標準為:博士每人10萬元,碩士每人5萬元,本科畢業(yè)生每人2萬元。
4月13日的大河報顯示,2018年1月2日—4月4日,落戶大中專和技校生10466人,成效似乎很一般。
成都:人才新政12條
被贊為“來了就不想走”的成都,在2017年7月推出“人才新政12條”,條件相當優(yōu)厚:面試給補貼(1000塊),求職免費住(7天),本科就落戶;租住公寓要是滿5年,還能以低于入住當年的市場價買下,讓成都受歡迎程度爆棚。
今年成都公安局干脆提供“上門服務”:戶籍民警前往四川大學等各區(qū)院校,上門提供落戶服務。
自去年7月出臺“人才新政12條”以來,9個月時間內(nèi),共吸引17萬余名青年人才落戶成都。,成都已經(jīng)吸引17萬余名青年人才落戶成都。僅今年一季度,通過“人才新政”落戶成都的青年人才就已超過5萬人,并且仍以每天800余人的增量保持著強勁的勢頭。
杭州:偏愛國際范兒人才
杭州為了建設世界一流名校、鼓勵人才創(chuàng)業(yè),可以說下了“血本”:畢業(yè)后一年內(nèi)在杭州市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),碩士研究生每人補貼2萬元,博士研究生每人補貼3萬元,申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi),一次性發(fā)放。
今年2月,杭州市委組織部發(fā)布消息,杭州將重點聚焦更具競爭力的國際人才引育、留用機制,提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策,其中,對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達一億元。對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達1億元。
在國內(nèi)搶人不過癮,杭州已把目光放至全球。 美國硅谷、波士頓、西雅圖,包括東歐的一些國家都是杭州企業(yè)組團招聘的熱門城市。
2018年一季度,杭州應屆生的留存率逼近90%,接近北上深。高學歷人才(碩士及以上)流入率達到1.32,大幅領先其他新一線城市。
珠海:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億元資助
4月24日,珠海號稱推出史上最強人才新政。
圍繞珠海市重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億元資助,給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊最高500萬元資助,給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項目最高200萬元資助。對經(jīng)珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目,根據(jù)廣東省資助額度,按1:1比例配套資助,最高配套金額達到1億元。
除了新一線城市及部分二線城市們爭得如火如荼,北上廣深也出臺了許多政策。
北京:《北京市引進人才管理辦法(試行)》對科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、國際交往中心建設、金融、體育、教育衛(wèi)生、高技能等7類人才加大引進力度,其中科技創(chuàng)新人才年收入超過平均工資15到20倍,可申請落戶。
上海:發(fā)布人才高峰工程行動方案,對新能源、新材料、高端制造、大數(shù)據(jù)等13個重點領域的高峰人才,提供住房支持、落戶綠色通道、保障配偶子女相關待遇等七個方面的系統(tǒng)保障。
廣州:5年內(nèi)擬投入15億元,為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補貼等方面的待遇。深圳去年將落戶門檻降低到大專學歷,并給予高層次人才獎勵補貼。
深圳:簽訂勞動合同,就能獲2000元就業(yè)補貼;落戶深圳,本科生可拿到1.5萬元的租房和生活補貼;離校后到入職前,有1500元的臨時生活補貼。
事實上,內(nèi)地城市間激烈搶人,而人才大戰(zhàn)的烽火早已蔓延至港臺。
5月8日,為配合科創(chuàng)業(yè)界在人才方面的需要,香港當?shù)卣瞥觥犊萍既瞬湃刖秤媱潯?,計劃將?yōu)先適用港區(qū)科技園從事科技、人工智能、數(shù)據(jù)分析、金融等企業(yè),以彌補香港長期人才缺失的現(xiàn)狀。
臺灣在5月15日也宣布新經(jīng)濟移民法計劃,旨在爭奪人才。計劃建議,放寬海外專業(yè)人才,中層技術人才和早年移民的臺灣人后代取得臺灣永久居留的條件,同時投資移民條件也放寬至400萬港幣,希望藉此解決臺灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺人的問題。
“新一線”城市風頭強勁
杭州、長沙、成都成最大贏家
總體來看,在此次“搶人大戰(zhàn)”中,哪些城市贏的了更多的人才?
4月19日,獵聘發(fā)布了《2018Q1中高端人才薪酬與流動大數(shù)據(jù)報告》,《報告》指出,從2016年四季度到2018年一季度這一年半時間內(nèi),在全國人才凈流入率排名中,杭州、長沙、成都分列前三名,成為最大的贏家。
《報告》指出,從2016年四季度到2018年一季度這一年半時間內(nèi),在全國人才凈流入率排名最高的15個城市中,第一到第四名都被“新一線”城市包攬,依次為杭州、長沙、成都和武漢,人才凈流入率分別為13.6%、10.24%、10.19%、9.79%。
發(fā)改委最新回應:
“引才引智”更要“用人留人”
對近期一些地方政府通過多種措施引進人才的“搶人大戰(zhàn)”,國家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋在國家發(fā)改委舉行的新聞發(fā)布會上說,隨著各大城市持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,新增就業(yè)崗位多、人才需求量大,對人才的競爭成為必然。地方政府紛紛出臺人才新政,支持大學生落戶,體現(xiàn)了對人才的重視,是對過去“重物輕人”的傳統(tǒng)城市發(fā)展觀念的調(diào)整。
孟瑋指出,把人才留下來,關鍵一點是政府要持續(xù)改善營商環(huán)境和政府服務,不斷優(yōu)化城市的硬環(huán)境和軟環(huán)境,為人才干事創(chuàng)業(yè)營造富有活力的體制機制和制度保障。