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Meta部分被裁員工稱(chēng)未獲足額遣散費(fèi)，官方暫未回應(yīng)
(資料圖)
藍(lán)鯨TMT頻道12月6日訊，據(jù)外媒報(bào)道稱(chēng)，部分被Meta解雇的員工爆料稱(chēng)，他們通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目加入公司，但遣散費(fèi)卻低于其他員工。對(duì)此，Meta暫未回應(yīng)。
據(jù)悉，這些員工是Meta專(zhuān)員培養(yǎng)項(xiàng)目的成員，該項(xiàng)目旨在幫助來(lái)自不同背景的員工在企業(yè)技術(shù)招聘中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
知情人士表示，專(zhuān)員培養(yǎng)項(xiàng)目共有60多名員工，幾乎所有人都在最近一輪的大裁員中離開(kāi)公司。
此前，Meta創(chuàng)始人兼CEO 馬克·扎克伯格發(fā)公開(kāi)信表示，本輪裁員的相應(yīng)補(bǔ)償為，員工將獲得16周的基本工資遣散費(fèi)，在此基礎(chǔ)上，工作每滿(mǎn)一年額外獲得2周的基本工資，上不封頂。
同時(shí)，公司將為員工及家人額外支付六個(gè)月的醫(yī)療保健費(fèi)用，并為其支付有薪假期。
而前述爆料的專(zhuān)員培養(yǎng)項(xiàng)目員工則表示，只拿到8周的基本工資和3個(gè)月的COBRA。
COBRA是Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act的縮寫(xiě)，即統(tǒng)一綜合預(yù)算協(xié)調(diào)法案。此法案要求雇主在停職期間仍然向員工提供短期延續(xù)的團(tuán)體健康保險(xiǎn)。
專(zhuān)員培養(yǎng)項(xiàng)目員工認(rèn)為，他們不是合同工，而是被歸類(lèi)為短期員工，應(yīng)享受全職員工的所有福利，包括保險(xiǎn)和退休基金，但不享受公司股票套餐。在完成12個(gè)月的培訓(xùn)后，若符合必要條件，這些員工將轉(zhuǎn)為全職員工。
