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全球消息！扎克伯格“食言”！Meta還要繼續(xù)裁員，影響數(shù)千人
(資料圖片僅供參考)
據(jù)《華盛頓郵報(bào)》當(dāng)?shù)貢r(shí)間22日?qǐng)?bào)道，Meta正醞釀新一輪裁員，或影響數(shù)千名員工。
報(bào)道稱，F(xiàn)acebook母公司Meta正在為新一輪裁員做準(zhǔn)備，已委托人力資源、律師和高管制定相關(guān)計(jì)劃，目標(biāo)是減少公司層級(jí)。
一位知情人士透露，Meta計(jì)劃如果某些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有直接下屬，會(huì)將這些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)至較低級(jí)別的職位，使公司管理層級(jí)更加扁平化。而隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的擴(kuò)大，有些管理者需要管理員工的數(shù)量可能會(huì)增加。有Meta內(nèi)部人士預(yù)計(jì)，被調(diào)整的員工可能最終會(huì)辭職，從而導(dǎo)致公司的員工數(shù)量減少。
上述知情人士稱，除了針對(duì)管理層的調(diào)整，Meta還在考慮直接裁員，包括削減一些項(xiàng)目和崗位。相關(guān)事項(xiàng)影響Meta在世界各地的部門，可能不會(huì)再一天之內(nèi)完成。
報(bào)道指出，Meta發(fā)言人對(duì)此消息拒絕置評(píng)，但向《華盛頓郵報(bào)》指出了扎克伯格之前的公開(kāi)評(píng)論，他曾表示“公司需要提高效率。”
此前于2022年11月，Meta宣布將裁員1.1萬(wàn)人，約為團(tuán)隊(duì)規(guī)模的13%，為該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。一份公司會(huì)議記錄顯示，當(dāng)時(shí)扎克伯格告訴還在任的員工稱，“未來(lái)將盡量減少大規(guī)模裁員”。
不過(guò)，Meta再次裁員并非毫無(wú)預(yù)兆。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》此前報(bào)道，知情人士稱Meta在近期結(jié)束的一輪績(jī)效評(píng)估中，給數(shù)以千計(jì)員工打出不合格的評(píng)級(jí)，表明可能會(huì)有更多裁員行動(dòng)。
上述知情人士說(shuō)，該公司還減掉了一項(xiàng)獎(jiǎng)金指標(biāo)，這是在扎克伯格宣布2023年將是“效率之年”后，高管們正在采取的措施之一。(中新經(jīng)緯APP)
