近段時(shí)間以來,各地先后加入了人才爭奪戰(zhàn)。根據(jù)中原地產(chǎn)研究中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,年內(nèi)不足5個(gè)月時(shí)間內(nèi),便有超過35個(gè)城市發(fā)布了40多次人才引入政策。
由于目前大部分城市的人才政策均是可以直接落戶,因此一些房地產(chǎn)從業(yè)人士認(rèn)為,這會(huì)讓部分以炒房為目的的人群,變相獲得購房資格。“很多人才政策變相降低了限購門檻,將人才吸引來之后,又會(huì)推向本來就供需結(jié)構(gòu)緊張的房地產(chǎn)市場(chǎng),給房地產(chǎn)市場(chǎng)帶來上漲預(yù)期。”中原地產(chǎn)首席分析師張大偉表示。
人才引入帶動(dòng)多地房價(jià)上漲
進(jìn)入2018年以來,全國各地加速出臺(tái)了人才引入優(yōu)惠政策,甚至北京、上海這樣戶籍控制較為嚴(yán)格的一線城市,也紛紛加入。
值得注意的是,雖然多地引入人才并非是為了消化庫存,但不可否認(rèn)的是,隨著引入人口增多,對(duì)于當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)也將產(chǎn)生不小的影響。
實(shí)際上,一個(gè)地區(qū)人口的增減,對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)來說也確實(shí)是至關(guān)重要的。
“我們計(jì)劃新開拓的城市,有一個(gè)重要的指標(biāo)就是看這個(gè)地區(qū)人口的流入流出情況,如果是凈流入地區(qū),那么就會(huì)成為備選城市,但如果是凈流出的地區(qū),則基本是要規(guī)避的。”某大型房企負(fù)責(zé)人稱。
恒大首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平此前也指出,“我們判斷一個(gè)地方未來房價(jià)是漲還是跌,第一個(gè)要判斷未來這個(gè)地方人口是流入的還是流出的。人口流出的地方肯定是漲不動(dòng)的。這就是為什么過去一、二線城市房價(jià)大漲,東北房價(jià)不漲的原因”。
而從最近房價(jià)上漲的城市看,其中大部分都發(fā)布過人才引進(jìn)政策,尤其是一些二、三、四線城市,本輪人才引入政策非常寬松,相當(dāng)于變相降低限購門檻。
以去年3月份發(fā)布較寬松人才引進(jìn)政策的西安為例,在放開了普通大中專院校畢業(yè)生的落戶限制后,拿到戶口的很多新居民便可以繞開各種調(diào)控政策購入房產(chǎn),西安房價(jià)也從2017年3月份開始直線上漲。
“人才政策不能成為房地產(chǎn)調(diào)控的窗戶,房地產(chǎn)限購關(guān)上了房地產(chǎn)投資的大門,太寬松的人才引進(jìn)政策則擴(kuò)大了購房窗口。”張大偉指出,目前部分城市人口引進(jìn)的門檻過低,很大程度上不是為了吸引人才,而是為了吸引購房者。對(duì)于市場(chǎng)來說,容易引起非理性的判斷。各地的人才政策不應(yīng)該和房地產(chǎn)限購掛鉤,對(duì)于真正的人才更應(yīng)該提供直接的居住房源,單純的將人才推向市場(chǎng)也容易帶來房地產(chǎn)市場(chǎng)的不穩(wěn)定。
此外,有專家認(rèn)為,各地在吸引人才的同時(shí),也應(yīng)大力發(fā)展各地的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù),做好人才引入后的配套工作,才能真正的留住人才。
多地發(fā)購房現(xiàn)金補(bǔ)貼
除了直接落戶外,不少地區(qū)公布的人才引入優(yōu)惠政策還涉及購房現(xiàn)金補(bǔ)貼。
近日,為進(jìn)一步支持高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)沈陽市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,沈陽市政府出臺(tái)了《沈陽市人民政府辦公廳關(guān)于支持高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》?!兑庖姟芬?guī)定,對(duì)在縣域內(nèi)無任何形式住房、與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同或開展自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,在就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)期間,可提供人才公寓、政府公共租賃住房或短期免費(fèi)周轉(zhuǎn)房。并對(duì)在縣域內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士和學(xué)士,新落戶并首次在縣域購買商品住房的,給予6萬元、3萬元、1萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
而此前,鄭州對(duì)青年人才首次購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每人10萬元,碩士每人5萬元,本科畢業(yè)生每人2萬元;南昌則對(duì)在工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生在南昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補(bǔ)貼;合肥對(duì)新落戶的本科、碩士、博士在當(dāng)?shù)厥状钨彿糠謩e給予3萬元到10萬元補(bǔ)貼;呼和浩特針對(duì)首次購房的博士、碩士及“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生,分別給予10萬元、5萬元、3萬元的購房補(bǔ)貼。
此外,相比上述針對(duì)普通高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼,西安市房管局近日印發(fā)的《西安市人才安居實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,取得相應(yīng)資格的人才最高可以享受配租建筑面積180平方米的公寓、5年內(nèi)免收租金、購買住房最高可獲得100萬元補(bǔ)貼等一系列優(yōu)惠政策。
對(duì)此,張大偉認(rèn)為,對(duì)真正的人才就應(yīng)該直接補(bǔ)貼購房款,或提供人才公寓,而不是把吸引人才當(dāng)成吸引購房者來運(yùn)作。